Stellen sind unbesetzt?
Mit Anzahl und Qualität der Bewerber können Sie wenig anfangen?
Oft wird aus Panik der „Erstbeste“ eingestellt?
Kommt daher die Fluktuation oder liegt es daran, dass die Mitarbeiter einfach nicht mehr arbeiten wollen?
Der Fachkräftemangel in Deutschland beschäftigt deutsche Mittelständler nicht erst seit 2020. Seit dem Ausbruch von C jedoch immer stärker.
2 freie Stellen buhlen um die Aufmerksamkeit eines Bewerbers. Der Rücklauf von Stellenportalen geht deutlich zurück und täglich kontaktiert Sie ein Samariter, der den heiligen Gral der Personalgewinnung entdeckt hat und Ihre freien Stellen besetzen möchte.
Ich meine, natürlich würden Sie eine gute Fachkraft einstellen, sobald Sie vor der Tür steht. Die Frage ist nur: Wie kriegt man diesen Bewerber vor die Tür?
Im Kern kommt es dabei auf 3 Parameter an:
- SICHTBARKEIT bei den richtigen Personen
- ATTRAKTIVITÄT beim Jobangebot und als Arbeitgeber
- KONTINUITÄT in den Recruiting Maßnahmen
Wir fokussieren uns in im datenbasierten Personalmarketing darauf 80 - 90 % der relevanten Fachkräfte aus Ihrer Region in einer hohen Frequenz mit ihren Arbeitgeberbotschaften zu erreichen, um qualifizierte Bewerbungen aus der Region zu erreichen und freie Stellen zu besetzen.
Und wenn Sie das Gefühl haben genau hier auf der Stelle stehenzubleiben, zu wenig qualifizierte Bewerbungen erhalten und es einfach viel zu lange dauert, bis freie Stellen besetzt werden, sollten wir sprechen.
Krüger Consulting hat im vergangenen Jahr nachweislich 800 Einstellungen mit einer durchschnittlichen Einstellgeschwindigkeit von 53 Tagen in der Industrie und im Mittelstand besetzt. Wir besetzen auch Ihre Stellen. Darauf bekommen Sie sogar eine Garantie.
Wenn also bei Ihnen wichtige Positionen seit Monaten unbesetzt sind, klicken Sie jetzt den Button und lassen Sie uns ein persönliches & unverbindliches Kennenlernen vereinbaren.
Sie finden uns über: krueger-person...
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Негізгі бет Was passiert, wenn Stellen nicht besetzt werden? | Fachkräftemangel, Fluktuation & Auftragsüberhang
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