Les personnes dites "à haut potentiel intellectuel" sont caractérisées par un fonctionnement cérébral spécifique, qui se traduit par un mode de pensée et un comportement psychoaffectif différents (pensée en arborescence, hypersensibilité, etc.), associé à un très fort potentiel intellectuel.
Ces personnes ressentent souvent un sentiment de décalage avec les autres, sans pouvoir l'expliquer. Au sein des organisations, la plupart peinent à trouver leur juste place.
Quelles sont les spécificités des personnes HPI ? Comment peut-on les repérer quand elles-mêmes ignorent qu'elles ont ce profil ? Comment leur permettre de libérer leur potentiel, que cela soit au niveau personnel ou au sein des organisations ?
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Негізгі бет Webinaire HPI : les découvrir et les manager grâce à la psychologie positive
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