Super sympathische junge Leute, da braucht man sich keine Sorgen um die Zukunft zu machen und ein Kompliment an die Eltern.👍👍🍀🍀👏👏🙏🙏
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir gerne an die Geschwister Grupp weiter.
@r.blacky341
2 жыл бұрын
Doch die Zukunft ist extrem bedroht da die Gasrechnung um 800000€ gestiegen ist, pro Jahr 800Tausend € mehr als im Vorjahr,kann die Firma nicht realisieren! So Herr Grupp im Interview,am Ende droht die Schließung!
@human_marco
2 жыл бұрын
@@GRANDIOSOnline Haben die Geschwister schon reagiert?
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
@@human_marco noch nicht … aber wir geben gerne Bescheid, wenn es soweit ist.
@manuelagrassy1699
Жыл бұрын
Sehr nett und sympathisch die zwei
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an die Geschwister Grupp weiter! :-)
@chr400
8 ай бұрын
Ich wünsche diesen beiden jungen Menschen das sie das Erbe ihres Vaters ( Eltern) bewahren aber auch ihren eigenen Weg finden und gehen können.
@oliverkonzert5686
8 ай бұрын
Alle loben die Geschwister, ich möchte die sehr gute Gesprächsführung und die sympathische Ausstrahlung des Interviewers loben
@GRANDIOSOnline
8 ай бұрын
Lieber Oliver! Ganz herzlichen Dank für das schöne Feedback! Motiviert und spornt für weitere, spannende Interviews an! Danke! :-) Ganz herzliche Grüße, Tobias
@soniazadikyan1888
11 ай бұрын
So ein Familie so ein Kind,so einer Politik so eine Bevölkerung,so einer Lehrer so ein Schüler Vorbild ist auch einer Fundament.
@ignatzschinkel3219
2 жыл бұрын
Bin schon seit über 25Jahren Trigema Kunde und ich finde es super, das solche tollen Nachfolger am Start sind.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das Feedback! Wir geben das sehr gerne an Familie Grupp weiter.
@andreat.
2 жыл бұрын
Chapeau, wie ihr am Boden geblieben seid und nicht nur reiche, verwöhnte Kinder geworden seid, die in den Tag hineinleben und nichts aus ihrem Leben machen. Daran haben die Eltern einen großen Anteil! Ich finde das ganz toll. ❤ Schaut, dass ihr mit Herzblut dabeibleibt und bringt mal ein bisschen frischen Wind in die Kollektionen! 💪
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter! Daumen hoch!
@ralfulrich6254
2 жыл бұрын
Also echt zäh, das lag aber nicht an den beiden Grupp Geschwistern, sondern am mangelnden TALENT des Interviewers.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das Feedback! Wir suchen gerade einen neuen Chefredakteur... Interesse?
@testsiegerno1969
2 жыл бұрын
Stimmt aber
@CS-ko6kp
2 жыл бұрын
@@GRANDIOSOnline bei 1300 Abonnenten? Good luck… was ist denn GRANDIOS überhaupt??
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
@@CS-ko6kp GRANDIOS ist ein multimediales Magazin für Menschen, die ihren Platz in der Gesellschaft suchen und nach dem Sinn im Leben fragen. Das Magazin will seine Leser inspirieren und herausfordern, Denkanstöße liefern und Orientierung schaffen.GRANDIOS befasst sich mit dem Leben, den Geschichten und Taten unserer Protagonisten und bietet durch sie Rat und Antworten auf die Fragen der Zeit. Das Magazin erscheint zwei Mal im Jahr und zeigt auf etwa 120 Seiten gelebte, nachhaltige und christliche Werte in der Lebenswirklichkeit der Menschen. Die neu gegründete GRANDIOS Stiftung ist Markeninhaber und Herausgeber des seit September 2021 auch im Handel und als Abonnement erhältlichen Magazins. Die GRANDIOS Stiftung ist eine anerkannt gemeinnützige Treuhandstiftung, ein Verbund von Unternehmern aus der Wirtschaft, der Medienwelt und der Kultur, mit Sitz in Bonn und Regensburg. Als Stiftung haben wir uns die Förderung von Bildungsinitiativen und Projekten zur Aufgabe gemacht, um jungen Menschen Bildung zu ermöglichen, denen das passende Budget für die angestrebte Ausbildung oder Studium fehlt. Wir wollen jungen Menschen Orientierung und Starthilfe für ein gelungenes Leben bieten. Die dafür nötigen Mittel wollen wir aus Spenden und dem zukünftigen Vertrieb des Magazins GRANDIOS erwirtschaften. Das Magazin bewirkt also doppelt Gutes. :-) Nicht mehr lange, dann erscheint unsere dritte GRANDIOS Ausgabe im Handel. In den kommenden Tagen wird die Ausgabe noch fertig gedruckt und an den Handel ausgeliefert. In den zahlreichen Buchhandlungen an Bahnhöfen und Flughäfen, diversen Märkten wie REWE oder auch EDEKA wird die Ausgabe dann ab dem 22. September erhältlich sein. Ab dem 15. September werden wir unsere Abonnenten beliefern. Parallel wird auch die aktuelle Onlineausgabe fertig sein und im Netz einsehbar sein.
@felixthedailytalker
Жыл бұрын
Ansichtssache...ob zäh oder interessante Einsichten 😄😄😄
@anneliesemader3009
2 жыл бұрын
Beides sehr sympathische Menschen,Kompliment an die Eltern
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr Geren an die Familie Grupp weiter.
@connoisseurpeter8412
2 жыл бұрын
"Talent" scheint das Lieblingswort des Interviewers zu sein. Dabei wurden doch die Begrifflichkeiten "Talent" / "Fähigkeiten" schon zu Beginn geklärt. Also, die beiden Grupps scheinen ein tolles Team zu sein, der Interviewer aber mit deutlichen Kommunikations- / Rhetorikschwächen.
@jule5234
2 жыл бұрын
Das nervt mich auch sehr
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Ihr Feedback! Wir suchen gerade einen neuen Chefredakteur. Interesse?
@DieSchneiderin
2 жыл бұрын
Kommt mir auch so vor
@world_of_travel
11 ай бұрын
nervt unglaublich
@dagmarsevelda6492
Жыл бұрын
Großes Kompliment in dieser Zeit einen solch bodenständigen Betrieb zu leiten. Die Eltern sind sicherlich Vorbilder der Beiden. Durch ihre Ausbildung bringen sie das nötige Know-how mit. Ich wünsche beiden Grupp Kindern viel Glück beim Fortbestand dieser Firma.
@franziskabernardi8212
Жыл бұрын
Der Interviewer ist so was von zäh und langweilig.......
@christianblodenberg
2 жыл бұрын
Tolle Geschwister.Des einen Stärken ergänzt des anderen Schwächen.Respekt an die Eltern.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das werden sich die Geschwister Grupp freuen. Wir geben das gerne weiter!
@christianvonbehren7863
2 жыл бұрын
Wenn Ihr Beiden die Firmenpolitik nicht genauso weiterführen würdet, kann euch niemand in diesen Zeiten einen Vorwurf machen. Firmennachwuchs ohne besondere Ansprüche hat es in unserem Land schon schwer genug, wo Praxisferne Looser die Rahmenbedingungen setzen und gefühlt jeder in der Bevölkerung es ja besser weiß. Hochachtung vor jedem der sich dem stellt!!
@ritamaidorn1784
2 жыл бұрын
Die Geschwister Group machen wirklich einen guten Eindruck. Ich hoffe, dass sie das Unternehmen durch diese schwierigen Zeiten führen können, denn es wird in den nächsten Jahren nicht leichter. Viel Glück und immer den richtigen Instinkt.
@jule5234
2 жыл бұрын
Ja,ich verfolge seit Jahren Berichte über trigema, sehr bodenständige Menschen, nicht so abgehoben, und wünsche ihnen nur das allerbeste,
@user-tf3ep8rq9r
9 ай бұрын
Trigema sehr gut vor allem Herr Krupp. Die Kinder wunderbar macht weiter so. Gene vom Vater und Mutter.❤❤❤🎉
@GRANDIOSOnline
9 ай бұрын
Das geben wir sehr gerne an die Geschwister und die Eltern weiter! Das für das schöne Feedback!
@wassolldasalles8204
2 жыл бұрын
Ich hoffe, TRIGEMA kann weiter bestehen aber wir sind in schwierigen Zeiten. Die Zukunft ist ungewisser denn je. Ich möchte der Familie Grupp und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Beste wünschen. Das Allerbeste 👍👍👍
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Wird umgehend weitergereicht.
@hedypedevilla3609
2 жыл бұрын
Ich wünsch ihnen beiden nur das allerbeste und hoffe ihr habt die gute Einstellung und Weitsicht euers Vaters!!!!
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir gerne an die beiden Geschwister Grupp weiter!
@krystynagruner8835
2 жыл бұрын
Die Firma Trigema war mir bis heute nicht bekannt. Mein Respekt an die Familie. Ich bin beeindruckt von der ganzen Familie und vor allem finde ich es sehr gut, dass auch die Mitarbeiter zur Betriebsfamilie gehören. Die Geschwister sind mir sehr sympathisch. Als eine große Familie, gemeinsam mit den Mitarbeitern werden sie das Unternehmen erfolgreich führen. Ein großes Kompliment an die Eltern.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter!
@ginasauer7139
2 жыл бұрын
Danke Familie Grupp das sie Deutsche Wirtschaft stärken und Arbeitsplätze schaffen und halten.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Ihren Kommentar! Das geben wir sehr Geren an Familie Grupp weiter! :-)
@jurgenpeterohler9917
Жыл бұрын
Die Grupp Geschwister kommen sehr sympathisch und kompetent rüber. Ich kann mir auch vorstellen, dass beide zusammen das Unternehmen weiterführen.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank für das schöne Feedback. Das geben wir sehr gerne weiter. 🤜🤛
@dennisbraun8651
Жыл бұрын
Ihr Vater ist unternehmerisch wirklich eines meiner größten Vorbilder. Wirklich ein sehr toller Mensch und spannend, jetzt euren Weg mit zu verfolgen. Wünsche euch alles Gute und viel Erfolg! An den Moderator: Sie haben vergessen, über die Talente zu sprechen 😉
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Lieber Dennis! Danke für Dein schönes Feedback! Das geben wir gerne an Familie Grupp weiter. Und an unseren Moderator selbstverständlich! Dem das Thema der Ausgabe (Talent) offenbar nicht mehr aus dem Kopf ging. :-) Bei den Talenten vor Ihm kann man schon mal ins Straucheln geraten! :-) Er ist sonst ein sehr guter Mann.
@brigitteo.kaiser4578
2 жыл бұрын
Ich wünsche den beiden Grupps viel Erfolg in dem für das was sie sich entscheiden. Eine bodenständige Familie, die ihre natürliche Intelligenz mit den Werten füllt, die menschlich nicht hoch genug eingeschätzt werden können. Weiterhin alles Gute der gesamten Familie und ein erfolgreiches Weiterwirken mit sämtlichen Betriebsangehörigen. Mich begeistert die Natürlichkeit, Offenheit und spürbaren Lebensfreude.
@davidsane9825
Жыл бұрын
SIE wird es werden. Da bin ich mir ganz sicher. Grüße aus Hamburg!
@Dekollete735
5 ай бұрын
Nachhaltig nicht billig! Bei Trigema kaufen lohnt sich gute Qualität und gesund für unsere Haut. Ich kaufe immer bei Trigema!❤
@soniazadikyan1888
11 ай бұрын
Wünsche euch ganzen grupps alles Gute und macht ihr so weiter❤
@naturgewalt862
2 жыл бұрын
Respekt die beiden. Man merkt dass sie ihre Werte leben.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das werden wir gerne ausrichten!
@thomasarzt2366
2 жыл бұрын
Der Apfel fällt nicht weit vom Birnenbaum !!! Lob Dank und Anerkennung an die Betriebsfamilie Grupp
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an die Familie Grupp weiter!
@karinweiss1191
2 жыл бұрын
Ich habe 1982 mit einem Trigema Poloshirt Tennisspielen angefangen. Das Shirt gibt es heute noch und wird getragen. Nicht verblasst und nicht ausgeleiert, eben deutsche Wertarbeit. 👚🧥
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Ihr schönes Feedback! Qualität zählt. 🙂
@berfra76
Жыл бұрын
Spricht aber auch für gute Pflege des Stoffes :)
@mariosue8727
Жыл бұрын
Den beiden alles Gute. Glaube man braucht sich keine Sorgen machen. Man wächst in dem Unternehmen und mit seinen Aufgaben. ✌
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das motivierende Feedback! Da geben wir sehr sehr gerne weiter! 🙂
@Chriss231100
Жыл бұрын
Super Interview! Interessante Fragen und eine ruhige Gesprächsführung, man hat auch gemerkt, dass es den beiden gefallen hat, vor allem in der letzten Hälfte. 👍
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Lieber Carl! Danke für das schöne Feedback! Das wird unseren Kollegen und die Geschwister Grupp freuen. wir geben das sehr gerne an alle Beteiligten weiter!
@thogeb1881
Жыл бұрын
Sehr sympathisches und kluges Führungsduo; da braucht der Papa sich keine Sorgen zu machen!
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Herzlichen Dank für das schöne Feedback! Wir geben das sehr gerne an das Duo weiter!
@friederikepuppe9199
Жыл бұрын
Respekt an die Kinder. Die Fussabdrücke des Vaters auszufüllen ist verdammt schwierig. Ich selber bin kurz davor den Betrieb meines Vaters zu übernehmen. Scheiß mir jetzt schon in die Hose. Das was er geschaffen hat zu bestätigen, ist eine Hürde die enorm ist
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Liebe Friederike! Danke für Dein schönes und vor allem authentisches Feedback! Wir wünschen Dir viel Kraft, Kreativität und allzeit eine glückliche Hand bei all Deinen Entscheidungen! Das wird gut werden!
@harvey_dent5518
2 жыл бұрын
Also der Junior macht das sehr gut, man merkt, dass er sicherer und souveräner geworden ist vor der Kamera. Aber auch die Schwester mit ihrer ruhigen und entspannten Art ist eine Klasse für sich. Der Interviewer könnte für etwas mehr „Nähe“ sorgen. Zum Thema Produktion in Deutschland, hier sollte man fairerweise sagen, dass Trigema auch für den Staat produziert (z.B. Polizei), quasi einen „öffentlichen“ Auftraggeber hat, der sicher viel Umsatz macht.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das Feedback! Das geben wir gerne an die Geschwister und unseren Kollegen weiter! Daumen hoch!
@r.blacky341
2 жыл бұрын
Ah wusste ich gar nicht,dachte schon wie die so lange im Geschäft sind mit eher Konservativer Kleidung? Das erklärt mir einges,danke für Info!
@c.h.7590
2 жыл бұрын
Sie haben den öffentlichen Auftrag, weil sie in Deutschland produzieren. Das sollte beim Staat als Auftraggeber selbstverständlich sein.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
@@c.h.7590 spannender Ansatz. Danke für das Feedback!
@Eddy-oc2oo
8 ай бұрын
Ganz großes Kino - die Jungen Grupps an die Macht sie sind motiviert - natürlich und ehrlich - großes Kompliment
@MichaGe
Жыл бұрын
Einzigartig diese Unternehmerfamilie. Respekt und Ehrfurcht vor dem was erreicht wurde. Mögen die Kinder das gleiche Denken haben und so handeln. Ich würde es mir so wünschen. Chapeu für die Familie, das Unternehmen und seinen Angestellten.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter! :-)
@gunterrauch6052
Жыл бұрын
Der Papa hatte wohl großes Glück mit der Mama❤ Ganz wichtig werden die Partner der jungen tollen Geschwister sein von ❤en viel Erfolg
@williwilli8880
Жыл бұрын
der sohn trägt einmal beim sakko dort das tuch, wo es hingehört. das fällt mir positiv auf. der senior hinterläßt riesen fußstapfen. der mann war-ist kult. eine sehr schwierige zeit für die junioren. der sohn hat mehr charisma. aber auch die tochter ist sehr sympathisch. super erzogen. die trikots hätte ich jetzt nicht auf den tisch gelegt. der prospekt hingegen ist super. auch die kollektion im hintergrund. tolle junge leute. der reporter hätte auch nicht wie ein obdachloser aussehen müssen.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Lieber Willi! Danke für dein detailliertes Feedback! Das geben wir sehr gerne weiter. Auch an unseren Kollegen.
@Tayfun5757
8 ай бұрын
Sehr bodenständige Menschen…die ihre Werte prägen. Wünsche der Familie und dem Unternehmen viele weiter erfolgreiche Jahre.
@GRANDIOSOnline
8 ай бұрын
Danke, lieber Tayfun, für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an die beiden Grupp-Geschwister weiter!
@wassolldasalles8204
2 жыл бұрын
BEIDE Geschwister sollten das Unternehmen in Zukunft im Zweier-Team führen. Die beiden ergänzen sich, sie verstehen sich und würden gut und vor allem ZUSAMMEN die schwierigen Zeiten meistern durch die wir gehen (müssen).
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne weiter!
@Visixl
8 ай бұрын
Ich habe Herrn Gupp sen. nur am Rande aus div. Medienberichte kennengelernt und war immer sehr von seinen Worten beeindruckt. Nun werden sein Sohn und seine Tochter die Firma weiterführen und bin auch von ihnen überzeugt daß sie dies mit Bravour meistern werden. Mich hat die Firma jedenfalls als Stammkunde hinzugewonnen.
@GRANDIOSOnline
8 ай бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir an Familie Grupp sehr gerne weiter! Natürlich würden auch wir uns freuen, wenn wir sie als Stammkunden gewinnen konnten und Sie uns und unseren Kanal weiterempfehlen! 🙂
@chatfuchs
Жыл бұрын
Ein tollen Interview - und selbst wenn der Senior bisher fast alles richtig gemacht hat - ich fände eine Doppelspitze eher passend - nicht immer einfach aber bestimmt auch eine Bereicherung
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank! Wir geben das sehr gerne an Familie Grupp weiter.
@franziskanielsen4300
2 жыл бұрын
Was mir hier auffällt ist das der fragende immer wieder von Talenten spricht obgleich Frau Grupp ihn freundlich mit ner Gewissen zurückhaltung, den kleinen Unterschied zwischen Fähigkeiten und Talent erklärt hatte. Das suggeriert mir das der fragende gar nicht richtig zugehört hat. 🤔
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Ihr Feedback! Talent ist für unseren Kollegen eben keine Fähigkeit. Darauf wollte unser Kolleg hinaus. Sie können sich sicher sein. Unser Kollegen hört immer gerne und intensiv zu. :-)
@brigittemack1270
2 жыл бұрын
@@GRANDIOSOnline TV
@ludwigschneider9410
2 жыл бұрын
Tolles Interview! Machen Sie so weiter...
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank lieber Ludwig Schneider! Wir werden weiter alles geben! Versprochen! Danke für Ihre Motivation dazu!
@Eyyoh755
Жыл бұрын
Das machen die beiden zusammen. Wenn beide das Talent und die Energie ihres Vaters geerbt haben, dann wird das mal ein Weltunternehmen.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback!
@berfra76
Жыл бұрын
Wenn die beiden wie ihr Vater sind, wird es eben KEIN Weltunternehmen und das ist gut so. Der Senior will immer die Übersicht haben, das geht nicht wenn das Unternehmen zu groß wird.
@outcome5513
2 жыл бұрын
man tut das gut da zu zuhören. Top und weiterhin viel Erfolg für die Firma und alles gute. Durch solche Leute ist D stark geworden. Immer alles an Finanzinvestoren und in China produzieren geht ins Abseits.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir an die Geschwister sehr gerne weiter!
@danielharf7478
2 жыл бұрын
Ein Mega Geiles Interwiev. Vielen Dank
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke! :-) Das geben wir an alle drei Beteiligten sehr gerne weiter!
möchte hier auch den Moderator loben, sehr angenehme Moderation👍
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an unseren Kollegen weiter! :-)
@gerti3713
2 жыл бұрын
Ein sehr schönes , interessantes Interview.. Alle 3 Personen sind sehr symphatisch.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank liebe Heiderose! Das geben wir sehr gerne an alle Drei weiter! :-)
@mediastudios24
2 жыл бұрын
Ein sehr schönes und interessantes Interview (danke) und ein beeindruckendes Familienunternehmen.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke! Das geben wir gerne an Familie Grupp weiter! 😊
@sliam2483
2 жыл бұрын
Trigema und Wolgang Grupp sind einzigartig. Die Kinder wirken allerdings (noch) in allen Interviews sehr befangen, immer auf den anderen bedacht. Bei den meisten Aussagen hört man (noch) den Vater. Er wird noch lange nachwirken und das ist für die beiden Kinder auch nicht ganz einfach.
@SMT
2 жыл бұрын
Schöne Beitrag von Euch von GRANDIOS, danke. Es bleibt der Familie Grupp nur das Beste für die Zukunft zu wünschen, mit den beiden Geschwistern wird das schon gelingen, da könnten sich viele andere mal ein Beispiel nehmen. Gruß aus Stuttgart
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank für Das Feedback! Das geben wir sehr gerne weiter! :-)
@swhsch
2 жыл бұрын
Euer Vater ist ein Großer Patriarch ! Aber noch besser kann er den Patriarchen schauspielerisch spielen. Das ist die Klarheit eures Vaters. Das ist seine Berufung. Findet eure Berufung !!! Gruß Herman the german. Danke ! Super Beitrag.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das Feedback! Das geben wir sehr gerne weiter!
@user-xo8oo9lh6t
5 ай бұрын
Die mangelnde Begabung des Interviewers ist richtig erkannt.Die Fragestellungen sind schon fragwürdig.Die Antworten der jungen Leute sind aufschlussreich bf
@GRANDIOSOnline
5 ай бұрын
Danke für das Feedback .. das geben wir unserem Kollegen gerne weiter .. gleichwohl .. einen mangelnde Begabung an einem Interview festzumachen ist interessant .. für uns nicht nur aus kollegialen Gründen etwas vorschnell..
@BlackNight603
2 жыл бұрын
Das Interview ist nicht gerade der Brüller. Die meisten dieser Fragen haben die beiden doch schon in zig anderen Interviews mehrfach beantwortet. Und wenn ich noch einmal das Wort TALENT höre...
@kaia.krusmann4206
Жыл бұрын
Interessantes Interview, sehr sympathische Geschwister und wirken Bodenständig. Das Wort Talent, war jedoch nicht passend, da wie schon gesagt wurde, ein Talent ist etwas was man Intuitiv macht( leicht von der Hand geht, wie z.b. ein 6 Jähriges Kind das Piano spielt wie Beethoven). Ich würde es Stärken, Fähigkeiten oder worauf man seinen Focus setzt. Man merkt jedes mal bei dem Wort "Talente" , das es den Beiden eher Unangenehm ist. Zumal Bonita und Wolfgang gesagt haben, das sie diesen begriff in einen anderen Kontext sehen und nicht zu Ihren Tätigkeiten im Unternehmen passt.
@karlaschneider6441
Жыл бұрын
Tut mir leid, die Grupp Geschwister hätten wahrhaftig einen besseren Interviewer verdient gehabt. Der Vater ist für mich Deutschlands bester Unternehmer. Die Familie insgesamt ein gutes Team. Es heißt doch nicht umsonst Gemeinsamkeit und Zusammenhalt machen stark. Viel Glück für eine weiterhin erfolgreiche Unternehmensführung. 👍🏼🫶🏼👋🏼🍀
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Liebe Karla! Danke für Dein schönes Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter. Auch an unseren Kollegen. Womöglich hatte er aus Deiner Sicht nicht seinen besten Tag. Wir können Dir aber versichern, die Geschwister Grupp haben sich im Interview wohl gefühlt. Das war zumindest ihr Feedback im Anschluss.
@gieselahugolino1193
2 жыл бұрын
Tolle Unternehmer. Sehr sympathisch. Mir ist es nicht so schlüssig warum der Interviewer immer so auf dem Wort Talent rumreitet. Das wirkt etwas langatmig und schlecht vorbereitet. Noch nicht mal das Zitat klappt. Ich empfinde den Interviewer etwas schwierig, teilweise etwas abwertend, als ob er den deutschen Unternehmer nicht verstehen kann und eher schlecht vorbereitet ist. Was etwas schade ist, da es wirklich ein seltenes Unternehmen in Deutschland ist bei dem sich Mancheiner eine Scheibe abschneiden könnte. Der Interviewer hat auch den Mittelstand nicht verstanden, dass sind die welche die meisten Steuern bezahlen. Echt schade. Aber die Juniors sind ja total entspannte, gut erzogene, und sehr bodenständige Menschen, die durch Kommunikationsstärke und emotionenale Intelligenz sehr gut vermitteln können. Es ist nicht jeder Interviewer wirtschaftlich stark interessiert und weiß wie die Wirtschaft funktioniert. Immerhin hat man zwei wunderbare Nachwuchs Führungskräfte hier kennenlernen dürfen. Dankeschön.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Vielem Dank für Ihr Feedback. Wir geben das sehr gerne an die Geschwister Grupp und unseren Kollegen weiter.
@Christian_Stockert
2 жыл бұрын
Wie Geil! ... Sehr sympathisch. 👍
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! :-) Das geben wir Genre an die Geschwister weiter!
@lujzaferkovaferkova9764
Жыл бұрын
Vorbild Familie Grupp💯💯💯💯💯🙌👍
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Ganz herzlichen Dank für das schöne Feedback! :-) Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter.
@nordwindnordwind381
Жыл бұрын
Sehr gut beschrieben ich schätze mal das es die Bonita überschrieben wirt.
@peterrettinger5577
Жыл бұрын
Ich wünsche den beiden viel Glück ist bestimmt nicht einfach.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
DAnke für das Feedback! as geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter!
@Nen600
2 жыл бұрын
Super interessantes Interview, aber der Begriff Talent ist deutlich zu oft gefallen 😂
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das positive Feedback! Wir geloben Besserung. :)
@winnetou1638
2 жыл бұрын
Ein Sprichwort heißt: Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm; damit ist eigentlich alles gesagt .
@B.Eisenseite
Жыл бұрын
..die beiden haben etwas sehr seltenes von Ihrem Vater bekommen - wenn das mal fast jeder in der Industrie, oder am besten auch der POLITIK bekommen könnten/würden, dann wäre D. ein sehr mächtiges Land geworden...
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das Feedback! Das geben wir gerne an Familie Grupp weiter!
@gentlemandriver7709
Жыл бұрын
Die Frau ist sehr hübsch.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das Kompliment an Frau Grupp! Das geben wir sehr gerne weiter!
@corneliahuppertz7094
Жыл бұрын
Sie können auf ihren Vater stolz sein
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Liebe Cornelia! Danke für Dein schönes Feedback! Das geben wir gerne weiter! 🙂
@monikagsell2489
2 жыл бұрын
Er sagte, es gibt nichts zu bereuen, einen Fehler macht man 1x und dann nicht mehr.
@dersimankara73de
Жыл бұрын
Sie scheinen sich gegenseitig zu ergänzen die beiden und Geschwister soll man bekanntlich nicht trennen! Sollen Sie es doch beide machen!
@gerhardjosef1941
11 ай бұрын
Beide sind wirklich bodenständige junge Menschen und haben wirklich viel von ihrem Vater gelernt.
@GRANDIOSOnline
11 ай бұрын
Danke! Das geben wir sehr gerne weiter!
@klaushain1053
2 жыл бұрын
Die Eltern scheinen vieles richtig gemacht zu haben :-)
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das Kompliment an die Eltern geben wir sehr gerne weiter. :-)
@schoschta4813
Жыл бұрын
Bonita wird es höchstwahrscheinlich übernehmen. Wolfi ist zu schüchtern.
@Buecherwurm-iv6nn
2 жыл бұрын
Wo kann man abstimmen? Die Schwester wuppt es.
@mindsounds123
Жыл бұрын
Ich glaube sie haben viel gelernt vom Vater. So wird eine Firma geführt.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! Das geben wir sehr gerne an die Familie weiter!
@stefansollberger5658
Жыл бұрын
Sehr interessant. Obwohl es natürlich ein Vorteil ist wenn man eine Firma mit einem bekannten Namen übernehmen kann. Klar muss man auch fähig sein aber man hat einen Vorschuss. Wenn man eine Firma von Grund auf gründet sprich ein Newcomer ist ist es sicherlich schwierigier. Viele scheitern natürlich auch weil das entsprechende Kapital nicht vorhanden ist.
@utatriebel2211
Жыл бұрын
Die übernehmen es ja nicht mit grossen Schulden, wie der Vater einst.
@anitasievers6727
11 ай бұрын
Talente talente talente😂😂😂
@GRANDIOSOnline
11 ай бұрын
Talente!! :-)
@Colibrimaus
2 жыл бұрын
Ein "über-Vater" muss nicht immer schlecht für den Nachwuchs sein ., wie man hier sieht.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter.
@stefanruppenstein4051
2 жыл бұрын
Solche Unternehmer sind viel zu selten auf der ganzen Welt.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das schöne Feedback! :-) Da geben wir sehr gerne an die Familie Grupp weiter.
@TechTomVideo
2 жыл бұрын
wie oft kann man in einem einzigen Interview eigentlich nach "Talent" fragen?
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Lieber TechTom! Danke für Dein Feedback. Wir haben nicht gezählt. Aber das Thema hast viele Facetten. Und hie rund da muss man noch ma, nachfragen. Es könnte also sein, dass wir mehrfach nachgefragt haben. :-) Bleiben Sie uns gewogen!
@FormWerkstoff
8 ай бұрын
Ich denke der junge Grupp hat schon die Automatiesierung genannt. Der Maschinenbau also Nähmaschienen und der Ablauf in den Werken sind wichtig zu beobachten. So auch die Herstellung von Computern die diese Steuern. Die Pfaff ist eine Deutsche Nähmaschine nur ob diese alle Teile in Deutschland Herstellen? Wer in der lage ist Kleidung nur mit Maschinen, ohne Menschen herstellen zu können. So wie Holz oder Metall CNC der wird eine immer gleiche Qualität schaffen und man kann die Herstellung schneller machen. Wenn sich dann mal eine Naht öffnet benötigt man Menschen oder die es gibt Bilderkennung mit anderen die besser wird. Die Frage ist nur dann, was wird aus der Betriebsfamilie? Die Firma wird dann weniger Menschen benötigen für die normalen Größen. Es dauert aber noch doch wird die Elelktromechanik kleinste Bausteine der Werkstoffe mit Bewegungslehre. immer besser. Nur wenn dieses erreicht ist dann gibt es keiner Menschen mehr die Arbeiten kommen und die Kinder oder Kindeskinder bekommen weniger das Gefühl gebraucht zu werden. Wenn diese dann durch das Werk gehen und kein Mensch ist mehr da, dann geht es nur noch um die Zahlen als LED. Das wird aber noch Jahrzehnte oder Jahrhunderte dauern. Es werden dann die überleben, die das richtige, Essen, Trinken, Reinigung, Kleidung, Bücher (Versuche) so wie Grundstücke haben. Schilddrüse? Die haben dann auch die Leistung für gute Technik. Die beiden haben Glück, in so einem Umfeld aufgewachsen zu sein. Es gibt andere Lebensgeschichten, die gehen anders aus. Das Studium auf Deutsch „Arbeitszimmer“ ist hier das Werk Trigema. Da wurde gelernt andere erfinden eine Firma um zu lernen als Übungsbeispiel.
@arduino5267
7 ай бұрын
Machen wir uns nichts vor. Hier gelten noch alte Werte und Normen. Der Mann steht über der Frau. Sohn über Tochter. Richtig und wichtig für eine gesund funktionierende Gesellschaft
@Martin-yz4mu
2 жыл бұрын
Der Interviewer mit dem ewigen Wort TALENT NERVT. Ich hab mir das ganze Video angesehen. Allerdings wegen der Geschwister. Und bevor sie fragen. Ich hab kein Interesse an dem Job - zuwenig TALENT…
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Ihre Rückmeldung. Die geben wir sehr gerne an die Geschwister Grupp und unseren Kollegen weiter. Er hat uns versichert. Er gelobt Besserung. Bleiben Sie uns gewogen.
@crimusu8752
2 жыл бұрын
Es wird so langsam Zeit Euch zu entscheiden ... !
@utatriebel2211
Жыл бұрын
Die Mutter entscheidet das doch.
@wolfgangkoller6752
Жыл бұрын
Der Wolfgang junior is a ganz lieber.. ich setz 50€ darauf, dass Bonita das Unternehmen übernimmt.. wer hält dagegen?
@SuperBotanica
2 жыл бұрын
das wort faehigkeit und eigenschaft waere angebrachter als das wort talent im zusammenhang mit geschaeftssinn, personalfuehrung usw.
@nordwindnordwind381
11 ай бұрын
Das Wort talent kommt nur von der Gabe,talent kann man nicht lernen.entweder mat hat es oder nicht . Fähigkeiten ist das ,was man kann . So einfach ist das zu sagen.
@GRANDIOSOnline
11 ай бұрын
Danke lieber Nordwind für Dein Feedback!
@fabiangivechicken4274
Жыл бұрын
Der Junior hat die gleiche Mimik und Gestik wie der Senior...
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Der Apfel fällt nicht weit vom Baum.. Danke für Dein schönes Feedback!
@birgitrosenbaum462
Жыл бұрын
sympathisch aber rhetorisch ist beim Unternehmernachwuchs deutlich Luft nach oben Viel Glüvk und Erfolg
@fatihuelguet
2 жыл бұрын
Natürlich könnte Bonita auch mit seinen Talent und Karriere ein schönen Mutter sein.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für Dein Feedback! Natürlich! Das eine schließt das andere ja nicht aus.
@phuoc-huutran6303
Жыл бұрын
Die TRIGEMA-T-shirts auf dem Tisch sehen ganz normal nach 8/15-Sortimenten aus. Wo ist die INNOVATIVE Kreaktivität bei den Kollektionen, wie der Grupp-Senior immer "tam-tam" ausgesprochen hat ?
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das Feedback. Wir geben die Fragen gerne an das Trigema Team und Familie Grupp weiter. Zum besseren Verständnis: wir haben hier keinen Werbefilm gedreht sondern ein Interview mit den Geschwistern geführt. Der Inhalt des Gesprächs lag im Fokus, nicht die Kollektion.
@christinhor.5999
Жыл бұрын
Der Journalist ist sehr ungepflegt
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Liebe Christin! Danke für Ihre Beobachtung. Wir bei GRANDIOS geben alles, um unsere Protagonisten bestens in Szene zu setzen. Unseren Kollegen haben wir hier wohl vergessen. 🙂
@utatriebel2211
Жыл бұрын
Er hat ja eine Freundin sie noch keinen Partner. Ist aber schon eine Weile her, als das gesagt wurde.
@gulmehmet5315
10 ай бұрын
Ausser dem Portrait, die gute errinerung und seltenen besuchen im betrieb, sollte vom senior nichts mehr bleiben. Das Studium und das know how der beiden kinder währe sonst umsonst gewesen.
@FvdL
2 жыл бұрын
Wenn die Eltern es richtig machen möchten, dann geben sie dem Sohn die Firma. Er bringt alle charakterlichen Eigenschaften und die nötige Demut mit. Ein Mann braucht das für seine Entwicklung und sein Ego und den Eheleuten Grupp wird es sicherlich auch wichtig sein, dass ihr Sohn sich richtig entwickeln kann. Eine kluge Frau kann zurück stehen und hat naturbedingt weniger Probleme damit, die Zweite zu sein und wie der Bruder schon sagt, wird er seine Schwester nie nach außen zurück stellen wollen. Offensichtlich ist es ja so, dass Frau Grupp sen. die endgültige Entscheiderin über die Nachfolge ist und wie man sieht, hat sie dennoch zeitlebens ihrem Mann den Vortritt gelassen. Warum sollte diese Konstellation in den Geschwistern dann nicht so weiter leben können.
@GRANDIOSOnline
2 жыл бұрын
Danke für das interessante Feedback! Das geben wir sehr gerne an Familie Grupp weiter.
@FvdL
2 жыл бұрын
@@GRANDIOSOnline Ja, sehr gerne. Ich bin selber Unternehmer (wenn auch kleiner) und kenne diese Dinge und Probleme. Die Familie macht das sehr gut.
@maria-theresiaerley7347
Жыл бұрын
Wenn die beiden Sprößlinge der FirmaTrigema BWL oder VWL studiert haben , ist in spätestens 4 - 5 Jahren nichts mehr übrig von Trigema.
@bete1588
2 жыл бұрын
Moin Bonita .wenn Du keinen Bock mehr auf den ganzen Kram .komm zu mir nach Ostfriesland ! MfG bt
@Starlight_66
2 жыл бұрын
Hachje, ist das komplizwickt...
@charlottemuller4833
Жыл бұрын
Unglaubliche Familie. Zutiefst beeindruckend was sie leisten und wie bodenständig sie sind. Schade das der Interviewer so bekloppte Fragen stellt.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Liebe Charlotte! Danke für das Feedback! Das geben wir sehr gerne an die Protagonisten weiter. Dürfen wir fragen, was an den Fragen so bekloppt war?
@Franz-X-Bauer
2 жыл бұрын
Ja - der Senior hat ja in Vielem Recht und hat Vieles richtig gemacht, aber langsam sollte er keine Talkshows mehr beehren. Mir wären diese Auftritte mit seinen ewig gleichen Floskeln und immer zu temperamentvoll vorgetragen - langsam peinlich. Die Beiden sollten, wenn sie sich gut verstehen den Laden gemeinsam und gleichberechtigt weiterführen - schauen, daß sie sich gut ergänzen - ohne sich für die Firma tot-zu-arbeiten.
@FJStraußinger
Жыл бұрын
hmmm wieso seh ixh da so wenig erneuerbare Energien wo doch der alte seppls seit über einem jahr hetzt und rumschreit weil ihm die energiekosten bei seinem fossile gas explodiert sind???? wieso!???
@alexanderseq4745
Жыл бұрын
Der Interviewer möge sich selbst mal die Frage stellen, was die Talente eines Unternehmers (-ensleiters) sein sollen. Und er möge sich die Frage stellen, warum er (vermutlich) kein eigenes Unternehmen führt. Die Frage nach einem "Talent" zieht sich durch das ganze Interview. Das ist stupide. Die Frage nach einem/dem Talent wurde schon in den ersten Minuten beantwortet. Wissen und Fähigkeiten kann sich jeder aneignen, wenn entsprechende persönliche Kompetenzen entwickelt wurden und Bereitschaft zur Wissensaneignung auch vorhanden ist. Das wäre soziale Entwicklung, hat abr mit Talent nichts zu tun. Wenn ich kein/wenig Interesse an etwas habe, werde ich auf diesem Gebiet auch wenig Bereitschaft haben, mir Wissen und folglich auch Kompetenzen aneignen wollen. Folglich werde ich auch in diesem Themengebiet keine Karriere machen und Verantwortung übernehmen. Es gibt Neigungen, ja. Aber das ist nicht gleichbedeutend mit "Talent". Wenn's danach ginge, wäre ich multitalentiert. Ich habe viele Interessen und Neigungen, aber wenige Talente. Mein Talent wäre z. B., in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben und Fehleranalyse zu betreiben. Das macht mich aber nicht zum "talentierten" Geschäftsführer, weil ich kein Interesse an Buchhaltung/Bilanzen oder Personalführung, etc. habe. Was wären also die wichtigeren/interessanten Fragen gewesen, als nach einem Talent? Ich weiß es spontan nicht. Aber es ist ja auch nicht meine Aufgabe.
@GRANDIOSOnline
Жыл бұрын
Danke für das Feedback! Wir geben das gerne weiter. Wir empfehlen Ihnen sehr gerne auch die komplette Ausgabe zum Thema Talent. Sie finden Sie unter www.grandios.online.
Пікірлер: 256