Lien pour me booker en consulting : aldosterone.youcanbook.me Voici mon livre sur la Toxicité au travail. C’est un guide de survie avec plein d’anecdotes personnelles. Il pourrait vous faire gagner des années et vous éviter beaucoup de déconvenues. www.amazon.fr/dp/B0CT9SS9PV Il est disponible sur tous les Amazon au format papier ou Kindle. Si vous n’êtes pas en France, changez le .FR par l’extension de votre pays.
@robertkavensky9709
22 күн бұрын
Bonjour Aldo, il me semble que vous avez posté une vidéo sur les références sur le CV que je n ai pas eu le temps de regarder. Le problème c est que je ne la trouve plus. L avez vous supprimé ? Si oui, peut on la trouver quelque part ? Merci
@katielevies6294
21 күн бұрын
Tes vidéos sont géniales !! Je fais partie de vos téléspectateurs et j'ai regardé vos vidéos ces derniers temps. Je souhaite bâtir un projet d'investissement réussi, mais je n'arrive toujours pas à trouver le bon investissement dans lequel m'engager. J'apprécierai toute aide ici. Merci🙏😊
@desymince9168
21 күн бұрын
Oui, c'est vrai, on parle beaucoup d'investissement ces derniers temps, mais je suis nouveau et aussi curieux de savoir par où commencer. Quelqu'un peut-il expliquer comment investir et par où commencer ?
@alessiaroca4966
21 күн бұрын
La productivité n’est jamais accidentelle ; c'est toujours le résultat d'une planification minutieuse, de dévouement et de cohérence. Je remercie ma conseillère, Mariana Lauren Ali ; avec son aide, je suis désormais en sécurité financière.
@katielevies6294
21 күн бұрын
Incroyable, vous avez des informations tellement étonnantes. Pouvez-vous partager plus de détails sur la façon de contacter votre conseiller financier ? Comme je l'ai dit, je suis très intéressé et je commencerai si je peux obtenir de l'aide ici.
@alessiaroca4966
21 күн бұрын
Elle est active sur Instagram
@alessiaroca4966
21 күн бұрын
@marianalaurenali est son nom d'utilisateur
@maleksai2898
22 күн бұрын
Les caramels caprice .seul les algériens connaissent.
@efesosnola9633
7 күн бұрын
Seulement 10 minutes de vidéo mais ô combien instructives merci Aldo.
@Louisa0808
22 күн бұрын
😂ha ha ha j’adore 🥰 la référence aux fameux bonbons bien de chez nous ❤. Merci pour les conseils et les recommandations.
@dpierre
22 күн бұрын
Bonsoir Aldo, Vous êtes brillant car vous tranchez au cœur du problème avec la précision d’un katana mais non sans esprit! J’en connais qui la joueront finaud et avec l’entrain de grands joueurs:) Et si rien ne va plus : Faites vos jeux^^
@carole1864
22 күн бұрын
C est un équilibre a trouver. Ce qu’on est prêt à perdre pour gagner +… attention au gain court terme versus long terme
@el_djebha
22 күн бұрын
tjr au top على اهل العزم تاتي العزائم
@SafiaKebbab-zj4ur
16 күн бұрын
على قدر أهل العزم تأتي العزائم وعلى قدر الكرام تأتي المكارم
@truthedge5629
22 күн бұрын
des expressions plus que parfaites !!! impressionnant comment tu choisis tes mots !!! ARRETEZ DE JOUER AUX 7 FAMILLES !!!
@jjakdewest9105
22 күн бұрын
Il n'y a pas de copain copain dans le monde du travail.
@ALAIN5000
22 күн бұрын
Ma foi, quand j'ai été embauché, et même après, je n'ai jamais parlé d'argent avec ma hiérarchie. A ce jour, je n'ai travaillé que dans une seule entreprise.
@crackers7313
22 күн бұрын
Ahh, les fameux barèmes salariaux qui ne veulent rien dire du tout 😂😂 Dès qu'on entend en entretien la grille des barèmes de salaire, ça me fait bien rire.
@milenaslana7936
18 күн бұрын
@crakers7313 Pourquoi ça te fait rire les barèmes de grille de salaire. Dans l'entreprise où je travaille, la grille de salaires est appliquée strictement.
@Llk753
22 күн бұрын
Bien le bonjour Aldo, vous toutes et tous, je pense que tu parles plus de cadres supérieurs sinon si vous êtes dans la fosse(avec mini 4 entretiens), prenez si qu'ils donnent et négociez ensuite même si vous avez de l'expérience. Je pense qu'Aldo parle plus, pour ce sujet, à du high level. Enfin, c'est mon avis, inscrite au Pôle emploi même si en activités. Bonne soirée.
@ivritcourses
22 күн бұрын
Bravo Amine pour ce brillant exposé RH
@corben3558
22 күн бұрын
Video trés utile a faire! Merci
@I_Duc_I
22 күн бұрын
Merci Aldo
@julienlonfat4359
22 күн бұрын
Mer pour votre conseil
@sveltenormal9023
22 күн бұрын
Excellent.
@chebilimed1017
22 күн бұрын
Extraordinaire :) comme d'habitude au Top, Merci Aldo. PS: je suis entreprise ;).
@Maxirodlebarbu
22 күн бұрын
bravo Aldo. ça me rappelle que ça concerne d'autres domaines de la vie. ha, ha
@Moilou1er
22 күн бұрын
Le problème c'est que l'argent est encore "tabou" chez beaucoup. Bahh...! C'est sale d'avoir de l'argent et d'être "riche", c'est bien connu.
@gargotier6124
22 күн бұрын
Hhh caprice c'est excellent j'adorais ça 😂
@aurelienlaurent5630
22 күн бұрын
Aldo, tu oublies le canal aviation ces temps ci 😢. Cela étant excellente vidéo
@mariefleurdelys1021
22 күн бұрын
Ici, ce n'est pas son canal aviation. Mais c'est vrai qu'il poste moins sur ce thème ces derniers temps !
@aurelienlaurent5630
22 күн бұрын
@@mariefleurdelys1021 je le sais mais le pb justement c'est qu'il délaissé l'autre canal. SNIF snif
@raidenb4512
22 күн бұрын
Je te recommande ce bouquin Aldo pour la négociation : - ne jamais couper la poire en deux/never split the difference de Chris Voss
@Llk753
22 күн бұрын
Précise Aldo pour les Caprices( caramels mous mélange de sucre et de lait en poudre) et Zigomars(là, je me tais)🙂🙂🙂Cela me rappelle des vacances en Kabylie il y a très très longtemps, ce n'est pas un super souvenir mais bon...
@Mika.575
22 күн бұрын
On ne coupe pas la poire en deux. Expérience=Valeur=💰📈
@celiaocean2087
22 күн бұрын
Je suis d’accord sur le fait qu’il faille parler du sujet de la rémunération rapidement (pour ne pas perdre son temps et ne pas faire perdre de temps à son potentiel futur employeur). Le hic c’est qu’en étant sûr de soi, en mettant zigomar et caprice au banc pour jouer all-in on peut aussi être considéré comme une personne trop frontale qui sera difficilement manipulable par nos chers amis des ressources humaines ou futurs managers. A double tranchant je trouve 😣
@unlimitedcars6759
22 күн бұрын
c vrai mais on doit prendre le risque et on laisse une porte de négociation
@ami443
22 күн бұрын
Et si le patron trouve trop frontal qu'on lui parle de fric directement, alors qu'il fasse un emploi où il ne devra pas affronter les gens ni leurs demandes.
@brunoguillot8689
22 күн бұрын
J'aimerais changer en novembre alors que ma femme va accoucher début août de notre 2ème enfant, et retourner dans ma branche initiale géomètre/cartographe, en Pologne (là je suis dans l'IT parce que ça payait mieux et je parlais pas encore bien polonais). Je viens de faire une petite formation Arcgis pour avoir un certificat, et moi je voudrais amener le salaire justement par rapport à ma vie perso et ma situation : soit ils me paient des formations supplémentaires Arcgis sur mes jours de congé à solder (il m'en reste 32, javais pas tout pris l'qn dernier), dans ce cas je demande 10k la premiere année, soit je peux arriver là-bas les mains dans les poches dans ce cas ça sera 12k, soit ils voudraient que je les fasse (et j'aimerais les faire), mais juridiquement c'est impossible de contribuer dans ce cas je demande 15/16k. Est-ce possible d'annoncer ce genre de choses en cas de plus ou moins reconversion, et l'amener sur la table à la question "quand pouvez-vous commencer?"
@mizuka3640
22 күн бұрын
Question aldo: Qu'est ce qui est mieux: développer une expertise technique ou monter en manager moins technique que ses collaborateurs ?
@olispirit6100
22 күн бұрын
Si tu as la passion de la technique tu vas dans l expertise, si c est le management qui t interesse et que tu as les competences humaines pour cela tu fais le manager.
@daughteroftheblacklight2354
22 күн бұрын
Si tu souhaites évoluer, pouvoir négocier ton salaire et changer de boite mieux vaut l'expertise technique. Si tu souhaites rester dans la même boîte et ne pas trops avoir à réfléchir, tu peux choisir le management. Comme ça ne requiert pas de compétences exceptionnelles il faut s'attendre à de faibles évolutions de salaire, à privilégier en fin de carrière à mon avis.
@mizuka3640
22 күн бұрын
@@daughteroftheblacklight2354 Je suis convaincu que si on est sur un métier en tension c'est mieux de développer une compétence technique. Mais le pb c'est qu'on se retrouve à chaque fois en bas d'échelle avec un manager qui te saoule
@Moh-dn8dg
22 күн бұрын
Le manager est mieux payé
@mizuka3640
22 күн бұрын
@@Moh-dn8dg pas forcément dans les métiers de l'informatique
@franciskocher200
22 күн бұрын
Merci pour les conseils Aldo...
@christopheborel-garin4462
22 күн бұрын
Le jeu des 7 familles c'est bien quand on débute, après on joue aux échecs et la c'est plus le même jeu ;)
@KiloBravo666
22 күн бұрын
Slt. Aldo.
@joannybernardeau8691
22 күн бұрын
La nuance et l'approche est différente entre postuler et être démarché pour un job. D'un coté tu développes ton savoir et savoir-être avant les conditions, a l'inverse tu exposes tes conditions avant de t’intéresser au poste. Travailler c'est aussi pour un intérêt financier (faut se le dire) sinon tu es bénévole ...
@johnfitzgeraldwillis1526
22 күн бұрын
C'est SEULEMENT pour un intérêt financier. La plupart des gens ne sont pas passionnés par leur travail et accepteraient volontier de ne pas travailler en ayant la même somme.
@ALAIN5000
22 күн бұрын
@@johnfitzgeraldwillis1526Oui la plupart des gens ne sont pas passionnés par leur travail. Mais il y en a quelques uns quand même.
@benoitrolland_
22 күн бұрын
NB : Précisons quand même que tout ceci ne fonctionne d'abord et avant tout que si l'on a de beaux diplômes et/ou une expérience solide, sans quoi il n'en va pas de même car sans diplôme et sans expérience il faut commencer en bas et engranger cette expérience qui deviendra de plus en plus monnayable, puisque effectivement il faut avoir des arguments pour ce genre de négociation, comme pour toute négociation d'ailleurs.
@ami443
22 күн бұрын
Même sans aucune expérience, le salaire on le demande.
@benoitrolland_
22 күн бұрын
@@ami443 Complètement d'accord. Je parlais seulement de la négociation du salaire. D'ailleurs le cas que j'ai cité ( sans expérience et sans diplôme ) c'est parfait pour commencer à se faire la main sans n'avoir quoi que ce soit à redouter : N'ayant pas d'argument factuel pour l'employeur, qu'il puisse réellement vérifier avant l'embauche, il ne se mettra pas en mode requin si on lui parle salaire, donc toujours le demander et pourquoi pas avec une tentative d'une modeste réévaluation juste pour la forme, pour voir ce qu'un patron peut répondre et pour se faire la main entre autre sur la question de la timidité.
@tocoach6245
22 күн бұрын
👍👍👍
@liladd4483
22 күн бұрын
Al mutanabby .. le meilleur poète!
@polatgazi
22 күн бұрын
J’ai séjourné au Trump à Las Vegas 😄 c’est une ville AWSOME !
@ZettaiKatsu2013
22 күн бұрын
Beaucoup peut se négocier mais défendez votre limite.
@Sophie-ig9rc
21 күн бұрын
Je viens juste de répondre à une annonce qui me demandait les prétentions salariales .. moi, ça m’agace ! Qu’ils annoncent la couleur dès leur annonce avec une fourchette « selon profil ».. ! j’ai écrit une phrase disant que si mon profil les intéresse , qu’on en parle … le champ à remplir n’imposait pas des chiffres 😂..en remplissant, je me trompe peut être mais je trouve ça piégeux avant même qu’un entretien se déclenche ..ou pas !
@Moh-dn8dg
22 күн бұрын
Faut il être le premier à dire ses attentes ? Et si la personne dit un chiffre en dessous que fait on ?
@letubedesodo1514
22 күн бұрын
Moi jai indiqué ma prétention salariale sur mon cv et mon LinkedIn comme ça pas de tergiversations possible ⚡
@bioutaki
21 күн бұрын
Je serais curieuse de savoir ce qu’Aldo pense de cette méthode. Vous a t’on déjà recruté pour ces prétentions ?
@obedetienne
22 күн бұрын
Genlè pa gen yon grenn ayisyen la a?
@wvmonitoring3726
22 күн бұрын
Se sel nation ki tt kote lol. Pour la petite histoire, yo di leu yo tap crucifie Jezi haitien t la lol. Ki kote wap viv? Bon bèt ap tombe la
@choubaka243
22 күн бұрын
Avant le rdv mdr
@jeromejeanbaptiste5921
22 күн бұрын
Pourquoi pas !
@SimonBorro
22 күн бұрын
Si le rdv est loin et que tes frais de déplacements ne sont pas pris en charge par le recruteur, oui clairement en parler avant !
@lotfilotfak
22 күн бұрын
Zigomar et caprice 😂
@pagetoxic
22 күн бұрын
Nonobstant que la France est un pays socialiste avec des règles du travail qui frôle le communisme et/donc où le salaire fait partie de conventions collectives qui sont établies en fonction du diplôme, de l'âge et de l'expérience pour respecter la règle du à travail égal salaire égal ; travail au sens de statut et non activité.
@ami443
22 күн бұрын
ça dépend, y a plein de boites privées qui ne sont pas communistes ni socialistes...Faut juste trouver ces perles rares ..Ou changer de pays.
@pouet4608
22 күн бұрын
C est une question de rapport de force. Le reste est du barratin
@pagetoxic
22 күн бұрын
@@ami443 oui, des petites boîtes avec peu de budget ou qui ne recrutent pas des profils "hautement" rémunérable ; je vaux 3500€/mois et ça coûte 80k€/an à une entreprise .. quel boîte risquerait une telle somme¿
@ami443
22 күн бұрын
@@pagetoxic faut jamais aller dans les petites boites, elles n'ont pas de fric. Et ne pas croire leur baratin "on est à taille humaine" , c'est du pipo.
@pagetoxic
22 күн бұрын
@@ami443 je préfère les petites boîtes pour éviter les gros c.ø.n :) ...en fait non, je préfère facturer !
@karimkhelouiati
22 күн бұрын
le lieu déclaré pour la réalisation de la vidéo est sarcastique !
@kad2315
22 күн бұрын
Il est loin le Aldo qui travaillait pour une pizza.. Il y a bien un juste milieu même avec les forces de l'argent.
@ami443
22 күн бұрын
Beaucoup de millionnaires sont partis de RIEN !!
@master_nokia_3310
20 күн бұрын
😂 j’viens pour une partie de poker et j’vois un UNO 😳 et pour couronner le tout on me dit "tu peux mettre un +2 sur un +4!" 🫥
@Moilou1er
22 күн бұрын
Le problème c'est que l'argent est encore "tabou" chez beaucoup. Bahh...! C'est sale d'avoir de l'argent et d'être "riche", c'est bien connu.
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