KZ
item
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Кіру
Тіркелу
Кіру
Тіркелу
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Негізгі бет
วิธีและตัวอย่างคิดค่าล่วงเวลา (OT) 1 5
Күн бұрын
วิธีและตัวอย่างคิดค่าล่วงเวลา (OT) 1 5
Рет қаралды
126,137
HR Comm Arts
1
1
Жүктеу
Пікірлер: 24
@kattareeyakluayprakhon5535
4 жыл бұрын
ขอบคุณคะ
@karaokech4325
3 жыл бұрын
ผมทำงานได้โอที 36 ช.ม ช.มละ35บาทครับ คิดยังไง
@จิรพนธ์จั่นเสี่ยว-ฮ7บ
2 жыл бұрын
ถ้าทำงาน15-16ไม่มีOTล่ะคับ
@โยธินพันธุ์ชาติ-ป7ม
Жыл бұрын
ถ้าเงินเดือน12500บวกค่าเดินทางอีก2000เวลาคิดก็คิดแค่12500ใช่ไหมครถบ
@HRCommArts
Жыл бұрын
ค่าจ้างในเวลาทำงานปกติอาจจะหมายถึง เงินเดือนอย่างเดียว หรือเงินเดือนรวมกับค่าเดินทางก้ได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขและวิธีการจ่ายครับ (ชื่อเรียกเหมือนกันแต่เงื่อนไขวิธีการไม่เหมือนกันย่อมมีผลตามกฎหมายไม่เหมือนกัน)
@tumlawinder
2 жыл бұрын
แล้ว ผมได้รายวัน400 จะบวกยังไงคับ
@วิภารัตน์ก้านอินทร์
3 жыл бұрын
แร้วกรณีโอทีมีเศษครึ่งชั่วโมงล่ะค่ะคิดยังไง อย่างเช่น 2ชั่วโมงคึ่ง มีวิธีคิดยังไงค่ะ
@มนุษย์เหล็กไหล-ณ1ห
2 жыл бұрын
2.5บ่แม่นติครับ
@ลักษณ์-ฎ9ญ
2 жыл бұрын
เข้าใจง่ายค่ะ
@ราศีพฤษภ-ข3อ
2 жыл бұрын
วันล่ะ350ได้OTชัวโมงเท่าไหร่คับ
@KyuKraft
3 жыл бұрын
ตามจริงแล้วรายเดือนจะหาร 30 ไม่ได้รึป้าวครับ ตามกฏหมายต้องมีวันหยุดอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 วัน
@HRCommArts
3 жыл бұрын
เอาตามกฎหมายสิครับ ลูกจ้างรายเดือนคือลูกจ้างที่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุด อีกทั้งป.แพ่งและพาณิชย์ มาตรา193/6 วรรคสาม ให้ถือว่า หนึ่งเดือนมีสามสิบวัน
@KyuKraft
3 жыл бұрын
@@HRCommArts ขอบคุณครับ ขอสอบถามเพิ่มเติมหน่อยครับ หากงานที่ทำต่อวัน 12 ชม. ซึ่งใช้ตั้งแต่เริ่มไม่ได้บอกว่าโอทีแต่อย่างใดทำ 20:00-8:30 6วันต่อสัปดาห์ แบบนี้เวลานอนแทบจะไม่พอต้องตื่นไปทำงานอีกแล้ว แบบนี้เราจะสามารถขอไม่ทำล่วงเวลาเกิน 8 ชม.ได้มั้ยครับ แล้วหากบริษัทไม่พอใจหักเงินเราจะทำอย่างไรได้บ้าง
@HRCommArts
3 жыл бұрын
อย่างแรกไปดูข้อบังคับการทำงานเขากำหนดเวลาทำงานปกติอย่างไร ถ้าเป็นเวลาทำงานปกติล้วนๆ รวมแล้ว 1 สัปดาห์ต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง(ถ้าเกินแจ้งแรงงานมาตรวจได้เลย)
@user-ze6ko3kt1h
4 жыл бұрын
470÷8×1.5=กลมๆ 90 บาท
@CH-ym4yr
2 жыл бұрын
ถ้าเรามาทำ OT วันหยุดประจำสัปดาห์ และวันหยุดตามประเพณี..บริษัทคิด OT ให้เรายังไงครับ รบกวนขอความรู้หน่อยครับ (เวลาทำงานปกติ 09.00 - 18.00) - เงินเดือน 22,000 - เวลาทำงาน 09.00 - 18.00
@จิรวิทย์ศรีลาชัย
23 күн бұрын
เงินเดือน 22000 โอที 9 ชั่วโมง =???
@ramkimali
3 жыл бұрын
ทำไป 1.45ชม. (มีเศษนาทีคิดอย่างไร
@HRCommArts
3 жыл бұрын
OT 1นาที = OT1ชั่วโมง/60 ได้ผลลัพธ์เท่าไหร่ก็เอาไปคูณกับจำนวนนาทีที่ทำครับ
@minrp5555
Жыл бұрын
1.5Bคืออะไรครับ
@parkinthiabnong2046
2 жыл бұрын
โอทีเขาคิดเป็นเบี้เลี้งผิดหรือถูก โรงงานผมเขากำหนดไว้เลยว่าเบี้ยเลี้ยงชั่วโมงละ90บาทขาดตัว
@nittapachai7302
Жыл бұрын
ลองคำนวณตามวิธีในคลิปก่อน ถ้าคำนวณแลัวได้otน้อยกว่าชม.ละ90บาทก็ถือว่าเป็นคุณกับลูกจ้าง ถ้าotมากกว่า 90 บาทก็คือถูกเอาเปรียบแจ้งกรมสวัสดิการและคุัมครองแรงงาน
@ฉันต่อยหมีสลบในหมัดเดียว
4 жыл бұрын
550÷8×1.5=103.125 B.
@สุวรรณีทิรายรัมย์-ช2ช
3 жыл бұрын
ขอสอบถามหน่อยค่ะคือว่าทำงานเป็นรายเดือนแล้วมาทำงานตรงกับวันหยุดเราจะคิดอย่างไงค่ะและหลังจาก8ชั่วโมงแล้วคิดอย่างไงค่ะขอสอบถามค่ะ
Пікірлер: 24