WinNovan uusi strategiakausi on alkanut. Strategiakausi 2022-2025 on WinNovan neljäs ja jatkaa kohti vuonna 2017 määriteltyä visiota 2025 tavoitteena olla Suomen paras ammattiosaamisen kehittäjä.
Päätason kehitysohjelmat vastuuvetäjineen ovat:
työelämä- ja sidosryhmäyhteistyö (Teija Harju)
nivelvaiheyhteistyö (Fia Heino)
ydin- ja avainprosessien saumaton yhteistyö (Lasse Schultz)
opintojen eteneminen, opiskelijoiden jaksaminen ja viihtyvyys (Juha Vasama)
verkko- ja simulaatio-oppiminen (Taina Kivioja)
koulutustarjonnan toimintamallin kehittäminen (Juha Vasama)
jaksaminen, viihtyvyys, turvallisuus ja kestävä kehitys (Diana Bergroth-Lampinen ja Juha-Pekka Koivusalo)
Негізгі бет WinNova 2022-2025
Пікірлер