KZ
item
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Кіру
Тіркелу
Кіру
Тіркелу
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Негізгі бет
相手の気持ちを読み取る力は、どうやって育むのか。
Күн бұрын
相手の気持ちを読み取る力は、どうやって育むのか。
Рет қаралды
112,950
宋世羅の羅針盤ちゃんねる
1
1
Жүктеу
Пікірлер: 44
@truemm1013
2 жыл бұрын
中学受験の子供が息抜きにと言って宋さんの動画を繰り返し見るのはよいが、今回の宋さんまとめをみて、「う!」と子供が呻いたのを見逃さない年始。
@YouTuber-wv3es
2 жыл бұрын
「感じたことの答え合わせ」よくやりました。今でも初めてのお客様やVIPではよくやってます! これは自立した後輩の育成にも使えるところだと思います。
@ぽんちー
2 жыл бұрын
私の上司はなんでも正解をすぐ導き出す要領のいいタイプですが、だからこそ営業経験が浅く察しの悪い私のことが理解できないようで、よくキレられます笑 根気よく感覚的なことを覚えさせてくれる先輩は本当に貴重ですね😭
@yamyam___56
2 жыл бұрын
いつもより若干アップな気がするけど、これって心理戦?
@rangomu4688
2 жыл бұрын
こんな新人最強だわ 受け待ちの新人がほとんど
@miyasakosankirinuki
2 жыл бұрын
自分の感覚を確かめられる上司がいるってめっちゃ理想的ですね!
@admgk3ffgsr
2 жыл бұрын
宋さんの動画は2度は必ず見たくなる
@fgisA
2 жыл бұрын
経験を基に話しているとはいえ何でこんなにネタが尽きなくてかつ面白い内容にできるのか凄まじすぎて…
@dai1133
2 жыл бұрын
しかも32歳でこれだけの経験積んでるのが尚すごい
@T514-p7n
2 жыл бұрын
なるほど。自分もそう思います。何年営業やっても相手のことや本質がわかってない人いますね。
@jijifmr2371
2 жыл бұрын
宋さんの考え方好きです。 今、不動産の営業の方になって 頂けたら面白そうだろうなと 思いました。影ながら応援して おります。
@オレはイケメン
2 жыл бұрын
相手の気持ちを読み取って、 相手の気持ちをコントロールする
@亀が甲羅から首出してる
2 жыл бұрын
今日私はあなたの顔がとても近いと思いました
@dnlilycorp
2 жыл бұрын
細かすぎて伝わらないw このコメが1番上に表示されてて吹きました
@ネギトロ丼-s6z
2 жыл бұрын
人の思った事の答え合わせに付き合ってくれないから困る。
@dai1133
2 жыл бұрын
今日いつもより顔アップやな
@お元気で-h9b
3 ай бұрын
相手に出させるのが一番いいと個人的に思ってる
@カツ丼を愛する人
Жыл бұрын
うちの会社は「感覚」の部分にメチャクチャ詰められます。 部下の私が上司の感覚を察知しきれんやろ。。と何度も何度も反発しましたが、それでも甘えを許さず私のプライドをへし折りながら育てて貰ってます。 ボロ雑巾からは以上です。
@たけのこ-f9z
2 жыл бұрын
なるほど、感じたことの答え合わせか、、
@ٴٴٴٴٴٴٴٴٴٴٴ0ٴ
Жыл бұрын
同じものを見ていてもそこから何を読み取るかは人それぞれであるということはセンター現代文の点数にバラつきがあることからも明らかであり、したがって他者に渡す新情報の数は主観的には計算困難だと思うのですがこの問題はどう解決されると思いますか? 「時刻」や「金額」といった定量的な情報であればそうできるでしょうが、たとえば「事業ビジョン」と言った定性的な情報を伝えるのは困難ではありませんか?それともそれはリーダーがKPIに書き下して指示すればよくメンバーとの抽象的なビジョンの共有は不要という考えでしょうか?
@超大型ペロロ
2 жыл бұрын
まさに仮説と検証ですね
@kaji-tw2ie
2 жыл бұрын
結論、結局は経験値の高い人の感覚にすり寄っていけ。と。
@major-n5e
2 жыл бұрын
感じた事の答え合わせ、しっくり来ました。言語化ありがとうございます。 テストはお母さんが黙って片付けてくれたのですね。思春期に隠してたエロ本がまとめられてたのを思い出しました。
@mag7345
2 жыл бұрын
なんか画質良くなってる!!
@staka3243
Жыл бұрын
うーん感覚の答え合わせやりたい。日常でもそれがやりたい事があるが、今まで答え合わせやる生活をしてこなかったし、やる相手もいないからそれを作ることからかな。 感覚を磨くのに答え合わせ必要だよね。それをしないと頓珍漢な感覚になってしまう可能性があるものね。
@ユニクローゼット
2 жыл бұрын
そんさんの講義生で聞いてみたいです
@Sandie-YM71D
2 жыл бұрын
もしかして感覚の答え合わせをあまりしなかったから、学生時代自分は現代文が苦手だったのか……?
@ミニオン佐藤
2 жыл бұрын
5000万人 好きですね
@0810ikam
2 жыл бұрын
今日なんか近めですね
@プチジャマー
2 жыл бұрын
気持ちは無視して時間が過ぎるのを待って耐えるだけです。😅💡
@zaitaka5473
3 ай бұрын
主語が相手ってことね。 つまりずっと自分が自分がと言っているうちは成長できないってことか。
@ゆうこ-x9k
7 ай бұрын
最後怖い話だ…!笑
@grinazuma
2 жыл бұрын
サムネの歯、上の歯か下の歯か皆目検討つかん
@intaidoruji_3414
Жыл бұрын
セジュン!?ほんとにポケモンお好きなんですね!
@ロビンZ
2 жыл бұрын
「相手の気持ちを読み取る力は、どうやって育むのか。」 これは合気道である。 顧客は価値観にブレがある。その価値観に沿うのであるそして自分の価値観を確立する。 すると 顧客は、二方向(ブレの価値方向と営業マンの確立価値)にベクトル分解するので、崩れる。 寄り添い相手の望む方向と自分の価値へと落とし込む。 という事だろう。
@now_comments
Жыл бұрын
すり合わせか。テレアポだから先輩に通話記録聞いてもらわないといけないから難しいか。なう(2023/04/17 17:22:03)
@とも-x7v
2 жыл бұрын
良いね
@絵美田角
2 жыл бұрын
パラッパラッパーは何処へ?笑
@k.f7765
2 жыл бұрын
このままだと、お母さんから「やっぱりそこの定義決めたらアカン」って言われそう
@ホネホネCaは大事
Жыл бұрын
親は何でも知っていると言う
@しがないサラリーマンS
2 жыл бұрын
今日も相変わらず目死んでますね!!
@やまだっちっち
Жыл бұрын
セジュン?芹沢純一?
Пікірлер: 44