25 yıllık İnsan Kaynakları tecrübesi olan, 10 seneden fazla bir süredir yazılım sektöründe çalışan ve aynı zamanda danışmanlık ve eğitmenlik yapan Ahu Bade Özkan ile kariyerine yeni başlayan Junior'ların sektöre başarılı bir şekilde dahil olabilmesini sağlayacak tavsiyeler, yazılım sektöründe işe alım ve karşılıklı anlaşma süreçleri, bu süreçlerde izleyici olarak kalabilmenin önemi, üniversitelerin öğrencilerine katabileceği esas değerler, akademik başarı ve başka sektörlerden yazılıma geçenlerin sektöre kazandırabileceği olasılıklar üzerine keyifli bir sohbet ettik.
0:00 Intro
1:30 Yazılım sektörünün güncel durumu ve kariyerlerine yeni başlayan Junior'lar için faydalı olacak tavsiyeler
2:38 Kendinizi öne çıkarmak için neler yapabilirsiniz?
5:27 Yeni dünyayı hep beraber kurgulamak zorundayız
6:20 Üniversitelerin tek görevi yazılım dili öğretmek değildir
10:02 Yeni başlayan bir yazılımcının eğitim ve adaptasyon süreci
12:18 Kuşak farkı yanılgısı
16:24 Junior'lar ne istediğini bilerek ve bilinçli tercih yapmaya odaklanmalı
18:56 Müzakere edebilmenin ve gözlemci konumunda kalabilmenin önemi
20:20 Başka sektörlerden yazılım sektörüne geçişin sebepleri ve olası avantajları
24:24 Son notlar
#yazılım #kariyer #junioryazılımcı #insankaynakları
─────────────────
/ oyunadevam
/ oyunadevamclub
/ oyunadevam
www.oyunadevam.club
─────────────────
Негізгі бет Yazılım Sektöründe İşe Alım Süreçleri | Benimle Oynar Mısın? 17
Пікірлер: 2