銀行の面接って結構硬いイメージありますが、意外とそんなことはなかったです。
面接対策も基本的なポイントを押さえていれば特別なことが求められることはありません。
面接官も場合によっては人事ではなく支店で働く銀行員である場合も多いです。
銀行員になってみて初めて面接や採用活動の裏側を知ると
銀行がどんな人材を欲しがっているのか、なぜ採用活動で段階的な面接をするのかというのが分かったんですよね。
今回はそんな銀行の面接で押さえておくべきポイントとその裏側・NG事例などをお話しします!
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▼チャプター
0:00 銀行の人事はちゃんと面接してないんじゃないか
0:58 【銀行の面接①】銀行の面接までのフローと概要
4:12 【銀行の面接②】僕が面接で聞かれた質問
5:26 【銀行の面接③】面接でまず見られるところ
7:01 【銀行の面接④】「こいつが職場にいたら...」を想像されている
8:04 【銀行の面接⑤】「一緒に働けそう」とは?
9:02 【銀行が欲しい人材①】そんなことより優秀なやつ
10:24 【これが現実】○○良ければ全て良し
10:54 【銀行が欲しい人材②】第一志望は大前提
11:18 【就活生の勘違い】多めに内定出す?
12:18 【銀行が欲しい人材③】○年以内に辞めない人
13:25 【就活生の超盲点①】面接でミスると人生が狂う
14:57 【就活生の超盲点②】転職はカンタン、転職は超ハード
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Негізгі бет 【元銀行員が語る面接対策】銀行の面接官が一番評価するポイントとNGなこと
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