グロウコミュニティは6期目を迎え、従業員数は100人を超えました。
6月から採用も強化し、これからのグロウの行く先は?
今回は、「組織づくり」をテーマに話を聞きました。
社長の思いが詰まった動画になっています!ぜひ最後までご覧ください!
▼【前回の動画】【成果を出せる人の特徴とは!?】仕事で圧倒的に成果を出す人の特徴と必要なマインドセット|グロウコミュニティ株式会社▼
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▼【過去のおすすめ投稿】【出世と健康】ビジネスパーソンに必要なセルフコントロールスキルとは!?|グロウコミュニティ株式会社▼
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【目次】
0:20 グロウの組織づくりについて…
2:37 組織を大きくしている理由とは?
5:25 遠くへ行くには仲間が必要!?
8:49 10年,20年後を見据えた組織づくり
10:40 社長からのメッセージ
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【GrowCommunity株式会社】
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GrowCommunity株式会社は、IT業界の人材不足という課題や教育のDX化に取り組んでいます。
IT業界経験者〜微・未経験者まで幅広く採用を行なっております。
▼グロウコミュニティの採用情報はこちら
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▼未経験からエンジニアを目指す方のリスキリング教育はこちら
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▼グロウコミュニティの日常はこんな感じ
/ grow_community.inc
▶︎勤務地:愛知、福岡(一部、三重、岐阜にも案件あり)
▶︎転勤なし◎希望の勤務地で働けます
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加藤真太郎プロフィール:
Instagram: / shintar0_kat0
【グループ会社一覧】
GrowCommunity株式会社
株式会社スタート・イット
株式会社シーレ
株式会社ILE
元雑誌モデルだった加藤真太郎。18歳で雑誌モデルとなり、20歳で東京の某有名美容室で働きながらモデル&美容師としての道を形成していく。2015年からキャリアチェンジをし、人材ビジネスを経験。東南アジアを軸とした人材ビジネスを展開後、海外法人や人材ビジネスのノウハウを学び2018年に起業。設立1年で人脈や経験を生かし飲食店や人材派遣業など多業種に展開し、会社も分社化し複数事業を形にする。その後もIT事業など国内で新たな事業を次々に展開し現在に至る。
#組織作り #チーム作り #組織戦略
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Негізгі бет 【組織づくりについて】100人の壁を超えて、組織1000人へ。遠くへ行くには仲間が必要?10年後を見据えた組織戦略とは!?|グロウコミュニティ株式会社
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