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■フォークウェルプレス
イベント内容を要約・補足追記など再編集し
登壇者の監修を加えたアップデート版を無料公開しています。
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📚 イベント概要
── 「つぎの一歩が見つかる、気づきと学びの場」 Forkwell Library シリーズ 第52弾
第52回目では『組織を変える5つの対話―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る』を取り上げます。
本書は、オープンな自己表現と相手への理解を促進する「対話診断」を使い、信頼と心理的安全性を築きながら共通の目標に向かって進むための会話の進め方を紹介しています。迅速な意思決定と主体性を育むアジャイルな組織文化への変革を目指すリーダーだけでなく、メンバークラスのエンジニアにもおすすめのイベントとなっています。
今回は翻訳者の和智 右桂 氏、宮澤 明日香 氏、中西 健人 氏に本書のポイントについてお話していただきます。
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Негізгі бет 組織を変える5つの対話 - Forkwell Library #52
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