Суды запрещают публиковать вакансии с пометкой "для славян", считая подобные публикации дискриминирующими других жителей России и нарушающими государственную политику в сфере противодействия экстремизму. О судебной практике по этому вопросу рассказывает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Мария Рижская.
__________
А чтобы не пропустить ни одной важной новости, подписывайтесь на наши профессиональные правовые обзоры action.garant.ru/professional
__________
Полезные документы
ст. 3 Трудового кодекса РФ
base.garant.ru/12125268/5ac20...
п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
base.garant.ru/12134976/
ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
base.garant.ru/408175315/
ст. 13.11.1 КоАП РФ
base.garant.ru/12125267/93340...
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. Об административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера
base.garant.ru/70422608/
Указ Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 344 "Об утверждении Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года"
base.garant.ru/74194369/
Негізгі бет Запрет публикации вакансий с указанием национальности кандидата
Пікірлер: 6