在職場工作時,我們需要培養與主管的溝通與默契,擁有確切的目標,明白現在手上的工作,是否符合主管的期待與要求,另外,我們也要盡力了解,主管在他們的生涯中,想要達到的目標是什麼,使我們的溝通更到位。在工作中,我們可以透過一些方式,例如業務績效、工作協議,將目標具體化,並且多站在主管的立場思考、成為主管最好的幫手,幫助主管發揮他的長處與優點,協助團隊成功,我們也會因此受益,大大蒙福。
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Негізгі бет 職場裡不能沒有的換位思考,如何幫助主管成功?!‖ 廖文華 周巽正
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