Wir alle wissen mittlerweile «Nichts ist so beständig wie der Wandel» (Heraklit) und in jeder Branche und jedem Unternehmen sind grosse Change- und Transformationsprojekte in der Zwischenzeit zum Alltag geworden.
Wissen und Bewusstsein für die Veränderung ist weniger das Problem, problematisch ist vielmehr die Einstellung und Haltung, welche uns häufig begegnet bzw. welche wir selbst oft unbewusst einnehmen.
Grundsätzlich können wir Change mit einer offenen oder einer geschlossenen Haltung begegnen. Das ist ganz allein unsere Entscheidung, das kann uns niemand nehmen und obliegt jedem selbst. Die Regel ist, je häufiger wir negative Erfahrungen und Enttäuschungen in Veränderungsprozessen erleben mussten, umso geschlossener werden wir. Das ist verständlich und menschlich. Nur wenn wir über die Zeit und mit jeder Verletzung immer negativer, destruktiver und zurückhaltender werden, vergeben wir uns auch jeden Tag Chancen für Wachstum und Fortschritt.
Ist es das wert? Sollen die negativen Erfahrungen der Vergangenheit unsere Zukunft bestimmen? Sollen Zynismus und Skeptizismus unsere ständigen Wegbegleiter sein und uns darin hindern nochmal neu durchzustarten? Soll Beurteilung und Verurteilung unser Handeln bestimmen und Offenheit und Neugierde aus unseren Leben verdrängen?
Ich denke NEIN und trotzdem ertappe ich mich selbst immer wieder dabei zu schnell zu urteilen. Ein einfaches Modell hat mir geholfen offener zu werden und jedem und jeder immer wieder eine neue Chance zu geben. Egal wie viele Verletzungen und Enttäuschungen man schon erlebt hat, das Modell zeigt eindeutig eine offene Haltung einzunehmen ist unsere beste Alternative. Ja, leider werden wir auch dann noch enttäuscht, aber wir vergeben uns zumindest nicht von vornherein alle Chancen für etwas Grosses. ;-)
Seht Ihr auch immer mehr Menschen in unserer Gesellschaft mit einer geschlossenen Haltung? Wenn ja, warum ist das so? Und welche Gedanken helfen Euch im Umgang mit Change?
Ich hoffe mein kleines Video inspiriert Euch und freue mich auf Feedback.
Herzlichst Euer
«Best Intention Wolfgang»
#leadership #change #management
Негізгі бет Best Intention - jedem und jeder jeden Tag wieder eine neue Chance geben!
Пікірлер