Föreläsningen handlar om organisationer och företag och rekrytering. Ett antal faktorer är viktiga för de som söker jobb: omväxling, bra lön och utvecklingsmöjligheter. Jag diskuterar också behovsteorin och förväntansteorin och hur anställda kan motiveras till att förbli kvar på arbetsplatsen.
Негізгі бет Föreläsning om human resource management (HR-arbete) Del 1 (3): Rekrytering & motivation
Пікірлер