Кстати, второй момент почему я выбрала курсы Язили, из за ее голоса))) так как информацию воспринимаю ушами, мне крайне важно чтоб у преподавателя был приятный голос)))
@alt-craftteam460
2 жыл бұрын
))) ключевая фраза от которой я под столом))) 1:20 я занималась тем что холодными звонками вызванивала кандидатов... 4:20 используя те практики что у меня были в массовом подборе (до курсов Язили) я достаточно быстро начала показывать в IT хороший результат
@ЖеняМихайлова-н8л
2 жыл бұрын
Под практиками я имела в виду навык продажи любой вакансии, а не бомбардировку холодными звонками.
@olgamikhaylove
2 жыл бұрын
🔥🔥🔥
@yazilya_nr
2 жыл бұрын
❤️
@Ольга-щ4п2п
2 жыл бұрын
Очень полезное видео, класс.Работаю в массовом подборе, возникают мысли пройти курсы it рекрутмента.После просмотра видео, еще больше убедилась.
@ЕкатеринаФедулова-з7х
2 жыл бұрын
Синдром самозванца есть у всех периодически))) хорошее видео, ободряющее))) спасибо вам, Язиля
@yazilya_nr
2 жыл бұрын
❤️🔥
@Ольга-щ4п2п
Жыл бұрын
Прошла курс по IT- рекрутингу у одной мадам, которая так же рекламирует свою школу it- рекрутинга. За записанные видео нужно заплатить от 30.000-90.000 руб. На стажировку или работу устроиться не возможно, работодатели всерьез не воспринимают, предлагают работу за заработную плату очень ниже рынка или дают тестовое уровня middle!!! Много мошенников-кадровых агентств, которые предлагают работать за бесплатно! Хотя деньги за курс заплачены не малые!! Больше похоже на мошеничество и сбор денег любой ценой и рекламу своей школы!! Никто даже не интересуется, трудоустроилась я или нет. Рекламируют свои школы по it рекрутингу очень хорошо, но по факту все иначе. Не хочу обидеть Язилю, может у нее и хорошее обучение.
@yazilya_nr
Жыл бұрын
Мы интересуемся в Академии трудоустроены ли до сих пор наши выпускники. Если загляните в наш канал и отмахаете к августу сентябрю, мы делились нашей аналитикой. Я, и моя команда, мы всячески стараемся помочь в трудоустройства. Но! Несомненно 50% усилий - это усилия ученика. 50% мой опыт, мои знания, усилия моей команды. Только совместными усилиями можно прийти к результату. За отсутсвие результата в трудоустройстве винить школу неправильно. Как и в школе у всех разный результат как мы можем видеть по жизни. Хотя информация даётся одинаково и подход в классе/группе один.
Пікірлер: 10