Zgadzam się z Panem, niestety to jak ważne są umiejętności miękkie przekonałem się bardzo późno. Nikt tego w szkole nie uczy, a na rozmowach kwalifikacyjnych wystarczy powiedzieć że się umie pracować w zespole.
@Pracawkorpo
2 жыл бұрын
no to Jakub, chyba mieliśmy podobną podróż zawodową. Ja na początku myślałem, że ludzie mówią o kompetencjach miękkich, żeby odwrócić uwagę od braków w kompetencjach twardych...i że to żałosne :)
@AzaZeLBre
2 жыл бұрын
@@Pracawkorpo Ja też się przejechałem na tym, ludzie chcą mieć dużo emocji i żeby im mówić to co chcą usłyszeć, muszą się czuć przy tym dobrze. Dlatego niestety żyjemy w tak zacofanym i zmanipulowanym świecie.
@Pracawkorpo
2 жыл бұрын
no i tu następuje zasadnicze pytanie: czy osoby, które są bardziej świadome takiego stanu rzeczy i wyedukowane w temacie są w "obowiązku" pomagać tym, którzy - jak piszesz dają się manipulować. No bo tak się zastanawiam, jeżeli całe społeczeństwo da się zmanipulować, to jedyny krytcznie myślący człowiek zostanie uznany za wariata :)
@AzaZeLBre
2 жыл бұрын
@@Pracawkorpo No i tak w przeszłości często bywało, np: Tesla vs Edison i prąd stały a zmienny.
@agataklap626
Жыл бұрын
Swietne podsumowanie tematu ! ❤
@Pracawkorpo
Жыл бұрын
wielkie dzięki :)
@AzaZeLBre
2 жыл бұрын
A jak to wygląda w kontekscie MBTI?
@Pracawkorpo
2 жыл бұрын
sposoby podane przez Carnegie'go zadziałają na wszystkie archetypy Junga (i ich wariancję z MBTI) - natomiast siła poszczególnych mechanizmów może być rożna dla poszczególnych archetypów. Innymi słowy każdy człowiek chce być traktowany z szacunkiem (pkt 8 z mojej listy) ale dla jednego typu będzie to bardziej ważne niż dla innego...od siebie dodam, że mam dużo wątpliwości co do samej koncepcji Junga i jej uniwersalności :)
Пікірлер: 9