En tant que direction et direction adjointe, nous devons superviser des adultes et faciliter le développement de leurs compétences. Comment pouvons-nous faire cela tout en respectant les besoins de nos supervisées et de nos supervisés? Le modèle de leadership situationnel peut nous aider à cibler efficacement nos approches et nos stratégies. Cet atelier examinera le style de leadership naturel, l’application du modèle de leadership situationnel et les conversations courageuses qui en découlent.
Негізгі бет Le leadership situationnel
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