Likwidacja stanowiska pracy jest przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę.
Tylko i wyłącznie w przypadku wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, pracodawca jest zobowiązany wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.
W niektórych przypadkach, pracownikom przysługuje prawo do wypłaty odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika.
Oglądając mój film, dowiesz się:
- czy likwidacja stanowiska pracy jest wystarczającą przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę
- kiedy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę a kiedy nie musi wskazywać przyczyny wypowiedzenia
- jakiej umowy o pracę nie można wypowiedzieć
- w jakich przypadkach przysługuje pracownikowi prawo do odprawy pieniężnej
- w jakim terminie pracodawca powinien ponownie zatrudnić pracownika
- czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim
- czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, pracownikowi, który znajduje się w wieku przedemerytalnym
Do poczytania:
kadry.infor.pl/kadry/indywidua...
Więcej mnie:
/ kadrywpigulce
/ kadrywpigulce
/ kadrywpigulce
www.periscope.tv/ szukaj: kadrywpigulce
ANKIETA (jeśli masz ochotę skomentować to co robię, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:))
docs.google.com/forms/d/1vBlP...
Podstawa prawna:
- (Dz.U.2014.1502 j.t.) USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
- Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2015.192 j.t.)
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
kadrywpigulce@gmail.com
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!
Muzyka: Pod Kluczem
Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.
W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści - uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym:
kadrywpigulce@gmail.com
FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!!
Muzyka: Pod Kluczem
Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń.
W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści - uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”
Негізгі бет Likwidacja stanowiska pracy
Пікірлер: 24