الدافعيه والتحفيز - السلوك التنظيمي (نظريه X ,Y)
ماده السلوك التنظيمي - المحاضره الثانيه
كليه التجاره واداره الأعمال
(محتوي الفيدو)
1) مفهوم الدافعيه والدوافع
2) مفهوم الحافز
3) العلاقه بين الحافز والدافع
4) نظريه X,Y
5) افتراضات النظريه
#السلوك_التنظيمي
#اداره_الموارد_البشريه
#علم_النفس
(نبذه عن الفيديو)
الحافز والدافع من المصطلحات التي نسمعها كثيرًا في مجال تحقيق الأهداف والنجاح، مصطلحي الدافع والحافز، وهي من الأمور التي يهتم بها الكثير من الأطراف من أجل التأثير على طرف آخر لحثه على بذل جهده وتقديم أفضل ما عنده من أجل تحقيق هدف مشترك، إذ تحفز العائلة الطفل منذ ولادته لحثه على ممارسة ما يرغب في تحقيقه، مثل؛ أول خطوة، وأول كلمة، وعندما يكبر قليلًا تعطيه العائلة حافزًا من أجل التعلم والانضباط والنجاح في حياته العلمية والعملية، ومثلها الشركات والمؤسسات التي تجتهد من أجل إعطاء الموظف الدافع القوي الذي يجعله يتحرك نحو إخراج طاقاته الكامنة، وتشجيعه ماديًا على إتقان العمل بدقة من أجل الترقي في الوظيفة، ولكي يصنف في خانة الموظف الناجح، وفي المقابل تصل الشركة لهدفها في إنجاز المهام، وتحقيق الأرباح المترتبة على إنجاز هذه المهام، ونظرًا لارتباط هذين المصطلحين بتحقيق الأهداف والنجاح، فمن غير العدل أن نستمر بالخلط بينهما على اعتبار أنهما يؤديان نفس المعنى، وفي هذا المقال سنتحدث عن الفرق بين الدافع والحافز. يُعرف الدافع بأنه عبارة عن القوة الموجودة داخل الشخص والتي تدفعه لفعل سلوك معين، وهو مرتبط بالوعي الداخلي للشخص من أجل أن يصبح أكثر نشاطًا في أداء عمله
(النظريه)
ما يسمى بالنظرية X هي من تصور دووجلاس ماكجريجور، حيث يحاول من خلالها شرح طريقة الفهم التقليدي للشركة والعامل والذي كان يمثل الفهم السائد وما يزال حتى الآن. تعتبر هذه النظرة التقليدية العامل ككيان سلبي يجب إجباره على العمل، وكائن كسول يميل إلى العمل بأقل قدر ممكن ويكون دافعه الوحيد هو الحصول على المال. يُنظر العمال على أنهم ضعيفو المعرفة، وغير قادرين على إدارة التغيير والصراع، وغير طموحين. حيث أنهم بدون سيطرة شاملة لن يقوموا بمهامهم. بموجب هذا الاعتبار، يجب على الإدارة إظهار القدرة القيادية وممارسة الرقابة المستمرة على الموظفين من أجل تجنب سلبية العمال. في هذا الإطار، يتم التحكم في سلوك العمال ويتم تحمل جميع المسؤوليات، وتزويدهم بمهام محدودة.
وهكذا تُمارس القيادة بطريقة سلطوية بتوضيح ما يجب على كل فرد فعله وكيف. القواعد المنتهجة هي عقوبات صارمة وقوية، حيث يتم وضع تدابير قسرية وعقابية للحفاظ على عمل الموظفين. بالمقابل، يتم استخدام المال والأجور كعنصر أساسي للتحفيز.
لينك المحاضره السابقه
• السلوك التنظيمي│المفاه...
تقدروا تراجعوا المحاضرات السابقه في ماده الاقتصاد الكلي من اللينكات دي
1) طبيعه الاقتصاد الكلي
www.youtube.co....
2) قطاعات الاقتصاد القومي
• الاقتصاد الكلي│قطاعات ...
3) نموذج التدفق الدائري لتيار الدخل اقتصاد مبسط في حاله توازن
www.youtube.co....
4) الطلب الكلي ومحدداته
www.youtube.co....
تقدروا تتابعو المحاضرات لماده الاقتصاد من اللينكات دي
1) الفصل الأول - المشكله الاقتصاديه
www.youtube.co....
2) الفصل الثالث - العرض
www.youtube.co....
www.youtube.co....
3) الفصل الرابع - توازن السوق
www.youtube.co....
4) الفصل الخامس - نظريه المنفعه الحديه
www.youtube.co....
تقدروا تتابعوا المحاضرات السابقه للفرقه الأولي كذلك باقي الفرق عن طريق اللينكات التاليه
الفرقه الأولي
1. رياضه بحته الاعداد والفئات والدوال
• الرياضه البحته│الأعداد...
2. مبادئ الإقتصاد الفصل الأول
• مبادئ الاقتصاد│مقدمه ف...
3. اصول المحاسبه الماليه
• المحاسبه الماليه│مبادئ...
4. اصول الاداره
• أصول الاداره│الاداره و...
5. رياضه بحته الفصل الثاني - النهايات
• رياضه بحته│النهايات│ال...
6. اقتصاديات الموارد الموارد الإقتصاديه
• اقتصاديات الموارد│المو...
7. مبادئ الإقتصاد شعبه اللغه الانجليزيه
• مبادئ الاقتصاد│الفصل ا...
8. مبادئ الاقتصاد الفصل الثاني ( الطلب ) الجزء الأول
• مبادئ الاقتصاد│الطلب (...
9. مبادئ الاقتصاد الفصل الثاني ( الطلب ) الجزء الثاني والأخير
• الطلب - مبادئ الاقتصاد...
10. ماده أصول المحاسبه_الماليه شرح (قائمه المركز المالي) بالتفصيل مع التمارين
• Video
11. ماده مبادي الاقتصاد الفصل الثالث - العرض الجزء الأول
• العرض - مبادئ الاقتصاد...
12. اصول المحاسبه الماليه دفتر اليوميه
• أصول المحاسبه الماليه│...
13. ماده مبادئ الاقتصاد الفصل الثالث - العرض الجزء الثاني والأخير
• العرض - مبادئ الاقتصاد...
الفرقه الثانيه 2️⃣
1. اداره التسويق
• أساسيات اداره التسويق ...
2. إداره المشروعات
• اداره المشروعات│الفصل ...
3. المحاسبه المتوسطه
• المحاسبه المتوسطه│القو...
4. اقتصاديات النقود والبنوك
• مبادئ اقتصاديات النقود...
5. التحليل الإقتصادي الكلي
• التحليل الاقتصادي الكل...
6. المحاسبه عن المخزون الفصل الخامس
• المحاسبه المتوسطه│المح...
الفرقه الثالثه 3️⃣
1. اصول المراجعه الفصل الأول
• أصول المراجعه│اساسيات ...
2. عينات وتنبؤ
• عينات وتنبؤ│الانحدار ا...
3. الاقتصاد الدولي
• الاقتصاد الدولي│الفصل ...
Негізгі бет السلوك التنظيمي│نظريه الدافعيه والتحفيز│المحاضره الثانيه
Пікірлер: 30