Judul :
Pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Mediasi Organizational Culture (Pada Kemenparekraf Deputi Bidang Ekonomi Digital dan Produk Kreatif)
Deskripsi:
Pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Mediasi Organizational Culture (Pada Kemenparekraf Deputi Bidang Ekonomi Digital dan Produk Kreatif)
Ketua Penelitian dan anggota :
Intan ApriadiManajemen S1
Program Studi :
Manajemen S1
Негізгі бет Pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction Terhadap Organizational Citizenship Behavior
Пікірлер