ምንጩን ማረጋገጥ! is, I think, the key wordings... ማለትም ይኸን "ምንጩን ማረጋገጥ" ሁናቴ "ለህጋዊነት" ግዴታ አድርጎ የሚቆጥረው በስራ ላይ ያለው ህግ ... በሌላኛው ገፅታ "ምንጩን አለማረጋገጥ" ወይንም የሀቡቱ "ምንጩ አለመታወቁን" ህገ ወጥ ቢያደርግ (by implication) ለምን ስህተት ይሆናል? ... or else, if this new law is considered "Curative" to the existing?
Пікірлер: 113