Rechtsanwalt Andreas Mauritz beantwortet weitere Fragen zum Video zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach § 20a IfSG (Infektionsschutzgesetz)
• Einrichtungsbezogene I...
bzw. zum 1. Update-Video
• Fragen zur einrichtung...
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• TEIL 2 Fragen zur einr...
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... und hat eine persönliche Widmung am Ende des VIdeos parat.
0:26 Einleitende Worte
1.Frage außerhalb des "§ 20a IfSG-Protokolls"
1:15 Einteilung zum Dienst während ich im "Dienstfrei" bin. Muss ich mich zwischendurch melden?
2:50 Waltraud: Antwortschreiben erhalten: "Ich darf bleiben."
3:38 Was ist, wenn ich, 16 Jahre, im 1.Ausbildungsjahr bin? Was kann ich tun? Interessante Frage!
6:11 Ich arbeite im Büro in einem Seniorenheim, obwohl viele Bewohner nicht geimpft sind. Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Also: Argumente finden.
8:05 Immunisierungstatus, wann gilt was?
8:38 Was bedeutet "Altersschutz/Altersicherung" bei Kündigung? Ist eine Kündigung wegen Betretungsverbot wahrscheinlich?
11:33 Muss der Arbeitgeber bei einem erteilten Beschäftigungsverbot eine Kündigung aussprechen oder kann er mich auch unbezahlt freistellen? Darf man während einer eventuell ausgesprochenen Sperrzeit durch die Agentur arbeiten?
14:58 Impfpflicht heißt nicht gleich Impfpflicht.
16:13 Absolutes No-Go! Durch den Regisseur.
16:26 Das ist ein Impfzwang.
Achtung: "orangener" Kommentar
17:51 Jetzt muss ich eine medizinische Doktorarbeit verfassen, um mich gegen eine höhere Bürokratin zu wehren. Das ist ein Unrechtssystem, Scheindemokraten etc. etc.
21:12 Betriebsratssitzungen mittels Video-/Telefonkonferenzen möglich?
23:18 Ergänzende, allgemeine Hinweise
Achtung: "orangener Kommentar"
24:10 Und dann war da noch... Max Hochweiler
27:32 Abschließende Worte
Gesetzliche Grundlage u.a.
§ 20a IfSG (Infektionsschutzgesetz)
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Andreas Mauritz Rechtsanwälte
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Song: "Werq" Kevin MacLeod (incompetech.com)
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