Hola soy Danny, me gustaría saber qué deberes y derechos tiene un mayordomo de finca, que le dijieron que trabajará 8 horas y le pagan el mínimo, pero en realidad la finca no la puede dejar sola nunca y debe hacer rondas a diferentes horas durante la noche 3 rondas y en el día debe alimentar animales encerrarlos y cuando dan cría de noche trasnochar pero no lo dejan salir el domingo y tampoco se lo pagan porque el jefe dice que a cambio de ese tiempo el le da luz agua y techo, pero ese no fue lo que acordó al comienzo
@leidyarbelaez3685
4 ай бұрын
Yo hasta ayer tenía todo muy Claro y coincide con lo que usted explicó, pero la contadora de la empresa donde llevo un mes trabajando me dice que a los empleados que trabajan dominical nocturnos le debo pagar solo al 110, pero yo se lo estaba pagando al 210, pero me confunde si ella tiene la razón porque es el comienzo de turno de esas personas, ojalá me pueda ayudar con la inquietud. Gracias.
@ricardomeza4485
4 ай бұрын
Recargo: Dominical (75%) + nocturno (35%) = 110% hasta aca los recargos. A eso le sumas la hora trabajada (100%) porque hasta acá solo hiciste cálculo de los recargos y no le has sumado la hora. En total da 210%. Para explicarle a la contadora debes usar el ejemplo del dominical diurno. ella solo le pagaría el 75% es decir menos de lo que vale un día entre semana??? ahi es donde ella se equivoca, ese 75% de este ejemplo dominical diurno solo se refiere al recargo, pero también hay que pagarle la hora!!!!
@jeisonbuzonm5486
3 жыл бұрын
Se evidencia un error al liquidar más horas extras nocturnas dominicales ya que no sería una si no dos según el ejemplo.
@dennysalensonespanagracias9791
3 жыл бұрын
Jhon Gutierrez La empresa cuando uno trabaja un festivo y labora 12 horas extra la empresa liguida las 12 horas extra y el lunes festivo compensado
@dennysalensonespanagracias9791
3 жыл бұрын
Jhon Gutierrez un trabajador labora 12 horas diarias y el lunes es festivo como se de bebe pagar el lunes como festivo o las horas extra ordinaria donde tengo entendido se debe pagar en la forma que maa sea favorable al trabajador
@bryhanduarte4686
7 ай бұрын
cuando es el empleador el que te pone turno el domingo y te da 1 dia compensatorio en semana sea lunes martes o cualquier dia diferente del domingo, no se debe pagar entonces solo el recargo por cambiar tu domingo por un di normal? Osea un recargo del 0.75
@yonfredyortizhuertas
Жыл бұрын
PROFE BUENAS TARDES PREGUNTA . CUANDO QUE APLICA EL REGARGO DOMINICAL CON EL 0.75 Y QUE PASA SI UN EMPLEADO SE AUSENTA 1 DIA SIN JUSTA CAUSA Y DECIDE TRABAJAR EL DIA DE DESCANSO
@erlycharry7602
Жыл бұрын
Si trabajo el día domingo y compenso el lunes debo laborar el lunes en la noche?
@laurasuarez5712
2 жыл бұрын
Una inquietud si trabaje todos los domingos y nunca me dieron día remuneratorio tendría derecho a que me paguen todos los días no compensados.
@cristianleonardocruzcalero7655
Жыл бұрын
Si la empresa nunca nos ha dado un compensatorio tengo derecho a que me indemnicen por todo el tiempo que no me dieron ya que trabajaba de domingo a domingo
@danielamunoz406
2 жыл бұрын
Profesor en las horas de 5 am a 6 am sería 1 extra nocturna + 1 hora de recargo nocturno + 1 hora dominical
@deibycifuentes1051
4 жыл бұрын
Excelente
@aleydarey5025
4 жыл бұрын
Si la persona trabajo 4 domingos y se le pagaron con su respectivo recargo. Se le deben los compensatorios pero quiere que se le paguen como seria el pago?
@jeisonbuzonm5486
3 жыл бұрын
Se evidencia que con referencia al ejemplo presentado el trabajador se está liquidando mal las horas extras nocturnas ya que para este caso serían dos horas y no una como se detalla.
@363leonel
3 жыл бұрын
Totalmente de acuerdo, por qué son 11 horas que laboró, no 10 como lo hizo en el ejemplo.
@anagarcia8083
Жыл бұрын
Salió un poco bajo de volumen el vídeo
@julibilbao7774
3 жыл бұрын
Una pregunta... si trabajo un lunes festivo como me lo deben pagar ? A 0.75 1.75 Se compensa o no?
@andresfelipevasquesrios1139
Жыл бұрын
El único recargo q se paga al 0,## es el recargo nocturno q es al 0,35 de ahí todos los otros recargos se pagan al 1.25 1.75
@yulimilenabolanoorozco5937
Жыл бұрын
Y la hora extra nocturna festiva o dominical de 4 a 5 te la comiste con papitas a la francesa
@beatrizcastano58
3 жыл бұрын
Porfavor lashoras estrasban en la liquidacion por favor donde me puedo contayarconhusted tengo una liquidacion pendientecon 17diasdefiestax12horas
@nataliamontanoramirez1793
3 жыл бұрын
Excelente explicación. ¡Muchas Gracias! Las empresas, como por ejemplo los restaurantes que trabajan habitualmente los fines de semana (sábados y domingos), y establecen el día descanso obligatorio o dominical, en un día diferente al domingo, deben pagar el recargo dominical a sus trabajadores?
@regatessergio39
2 жыл бұрын
Se supone que si cuando el trabajador. Labora 3 domingos del mes o todos
@marcotuliocastanobetancour2499
2 жыл бұрын
Profesor Héctor el empleador puede obligar al al empleado a trabajar los domingos, gracias por su respuesta
@xxsetebanchoxx
Жыл бұрын
Buenas noches profe! Me surge una duda y es, si la jornada ordinaria del trabajador es de 40 horas semanales, por qué el trabajo en dominicales y festivos, no se tratan como horas extras (dominicales y festivas respectivamente), ya que, se suponen como descansos remunerados ya de por sí y pues no es obligación trabajarlas.
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