This Video is about China's governance中国的治理问题常在西方和东方都看成谜,为什么中国经济发展会那么快,而朝回转起来,也毫不犹豫,没有阻碍?这是我们Napa 五四论坛又一精彩内容,斯坦福大学社会学系周雪光教授讲中国现代官僚制度理性化与人为传统之间的矛盾。可惜只有下半部份,从五四谈到现在,这里只有谈现在部分,极具思想性和现实性。从国际热议的中国的治理问题看,现象上的两种治理之争如何去理解这种互相矛盾的一面及其本质性根源。周教授以中西比较的眼光,打开另一学术视野,看中国的现代官僚制度,其理性部分与非正式人为制度的矛盾。
这种一方面按正式组织规则文本,有按照现代组织制度建立起来的现代官僚体系,规则严密的制度,可见我们熟悉的西方现代组织原则建立的理性官僚制度。然后,在现实的社会管理中,又有同样强大的非正式制度或者说任意专断权。按演化过程而言,这种矛盾和博弈在西方社会,我们看见是会随着制度化的发展逐步理性化,或会此消彼长。那么,为什么在中国,这两种组织结构都能形成其在中国社会的各领风骚,都能按照其强大逻辑运行并高效运作呢?
周雪光教授认为,探讨这个问题的现实意义在于,中国无论走哪种道路和体制,都需要认识自身。才不至被各种扑簌迷离的现象所迷惑,而建立其清楚的问题意识。认识历史问题的观念和文化固然重要,而我们更少的缺少对硬件体系:制度组织问题的讨论。
主讲人:
周雪光教授: 斯坦福大学博士,斯坦福大学社会学系李国鼎经济发展讲座教授,研究领域为组织社会学、经济社会学、社会分层、当代中国社会,特别关注政府组织与治理、制度变迁,社会不平等、国家社会关系;著有多篇论文,并有主要著作:《中国国家治理的制度逻辑:一个组织学研究》(商务印书馆,2018);The State and Life Chances in Urban China: Redistribution and Stratification, 1949-1994 (Cambridge University Press, 2007; Best book award, ASA Asia and Asian Americans section, American Sociological Association); 《组织社会学十讲》(社会科学文献出版社,2003);The Dynamics of Rules: Quantitative Studies of Change in Written Organizational Codes (with James March and Martin Schulz; Stanford University Press, 2000).
视频来自:
Napa 论坛: 震荡百年--五四与今天、民族与民主、中国与西
A Turbulent Century Since May Fourth:
China Meets the West, Nationalism and Democracy, 1919 to 2019
Host by: Sapiens Institute, USA(硅谷数字与人文主办)www.sapiens-institute.com
full transcripts please check the website
Napa California | August 7 - 9, 2019
copy right@Sapiens Institute,USA
Негізгі бет Napa五四百年论坛:周雪光教授(斯坦福大学社会学系):中国的官僚体制问题:五四精神和理性化过程(仅下半部份)
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