Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia nawet w trakcie jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej chorobą. Przepisy Kodeksu pracy dają pracodawcy taką możliwość w przypadku przedłużającego się okresu niezdolności do pracy.
LINK DO ARTYKUŁU:
kadrywpigulce.pl/rozwiazanie-...
kadrywpigulce.pl/jednodniowa-...
LINK DO WZORU PISMA:
kadrywpigulce.pl/rozwiazanie-...
SKLEP:
kadrywpigulce.pl/produkty/
Zdjęcie na okładce książki oraz w miniaturze YT: www.diamondphotography.pl
Więcej mnie:
www.kadrywpigulce.pl
facebook.com/kadrywpigulce
Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: kadrywpigulce@gmail.com
lub poprzez formularz kontaktu dostępny tutaj: kadrywpigulce.pl/kontakt/
Негізгі бет Przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Пікірлер: 4